แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
- แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับหลักการในการบริหารงานบุคคลลูกจ้างให้สอดคล้องกับการปรับระดับชั้นงานของลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร
- แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการคืนกรอบอัตรากำลังลูกจ้างประจำของกรุงเทพมหานคร

1.กฏหมายและหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง(เพิ่มเติม)
- ข้อบังคับ กทม. ว่าด้วยการบริหารทรัพยากรบุคคลลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2562
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งลูกจ้าง (ชั่วคราว/ประจำ)
- ประกาศ ก.ก เรื่อง กำหนดวันเวลาทำงาน วันหยุดราชการตามประเพณี วัดหยุดราชการประจำปี และการลาหยุดราชการของลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ลงวันที่ 3 ตุลาคม 2560
- มติ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับบุคลากรกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 7/2563 เมื่อวันที่ 19 กรกฏาคม 2562
- มติ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับบุคลากรกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 10/2562 เมื่อวันที่ 11 ธันวาคม 2562
- การกำหนดจำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร
- การให้ลูกจ้างประจำได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษเมื่อได้รับค่าจ้างถึงขั้นสูงของอันดับ
2. ขั้นตอนการปฏิบัติงาน
- การกำหนดตำแหน่งและกรอบอัตรากำลัง
- การคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราวเป็นลูกจ้างประจำ
- การเลื่อนขั้นค่าจ้าง
- การย้ายลูกจ้างประจำ
- การลาออก
- การดำเนินการทางวินัย
- ละทิ้งหน้าที่ราชการติดต่อกันเกิน 15 วัน
3. คำถามที่พบบ่อย
* คำถาม ลูกจ้างประจำสามารถย้ายข้ามหน่วยงานได้หรือไม่
ตอบ สามารถย้ายได้ โดยดำเนินการตาม ข้อ 34 แห่งข้อบังคับ กทม. ว่าด้วยการบริหารทรัพยากรบุคคลลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2562
* คำถาม เมื่อ อ.ก.ก.วิสามัญฯ มีมติให้ยุบกรอบอัตราลูกจ้างประจำที่มีอัตราลูกจ้างชั่วคราวทดแทนอยู่ จะทำอย่างไร
ตอบ หน่วยงานดำเนินการยุบเฉพาะกรอบอัตราลูกจ้างประจำ แต่ยังสามารถคงอัตราลูกจ้างชั่วคราวไว้ได้ต่อไป
* คำถาม เมื่อมีอัตราลูกจ้างประจำว่างจากการเกษียณหรือว่างระหว่างปีและ อ.ก.ก.วิสามัญฯยังไม่มีมติคืนหรือยุบอัตราดังกล่าว หน่วยงานจะดำเนินการอย่างไรได้บ้าง
ตอบ ยังไม่สามารถดำเนินการใด ๆ ได้ จนกว่า อ.ก.ก.วิสามัญฯ จะมีมติให้ดำเนินการเกี่ยวกับกรอบอัตราลูกจ้างประจำที่ว่างดังกล่าว
วันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2563
ขอความร่วมมือผู้เข้าชมข้อมูล "ความรู้เกี่ยวกับลูกจ้าง" ที่เผยแพร่ทางเว็บไซต์ตอบแบบสอบถามความพึงพอใจ
เพื่อประโยชน์ในการพัฒนาและปรับปรุงรูปแบบการเผยแพร่ข้อมูลให้ดียิ่งขึ้น
คลิกเพื่อตอบ