การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)
ตามเกณฑ์คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment:ITA)
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร

ตารางข้อมูลพื้นฐาน

 ข้อมูลองค์ประกอบด้านข้อมูล
 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน 
01โครงสร้างหน่วยงานโครงสร้างการแบ่่งส่วนราชการของหน่วยงาน
02ข้อมูลผู้บริหารข้อมูลผู้บริหารของสำนักงานการเจ้าหน้าที่สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
03อำนาจหน้าที่ข้อมูลที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน
04แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงานแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี
05ข้อมูลการติดต่อข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน
06กฏหมายที่เกี่ยวข้องกฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของหน่วยงาน
07ข่าวประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
08Q&Aเว็บไซต์ของหน่วยงานที่สามารถสอบถามข้อมูลต่างๆได้
09Social NetworkFacebook สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
010นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของหน่วยงาน
 9.2 การบริหารงาน 
011แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงานผลการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 
012แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและใช้งบประมาณประจำปีรายงานผลการก้าวหน้าในการดำเนินงานตามข้อ 011
013รายงานผลการดำเนินงานประจำปีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
014คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยืดถือปฏิบัติเป็นมาตรฐาน
015คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการคู่มือการให้บริการประชนชนหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือติดต่องานใช้เป็นข้อมูล
016ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการข้อมูลสถิติการให้บริการของหน่วยงาน
017รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของหน่วยงาน
018E-Serviceช่องทางการให้บริการของหน่วยงานผ่านเครือข่ายอินเตอร์เน็ต
 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง 
019รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามพรบ.การจัดซื้อจัดจ้าง 
020ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามพรบ.การจัดซื้อจัดจ้าง 
021ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานรายเดือน
022รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานประจำปี
 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 
023นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
024การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลรายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินการตามนโยบาลในข้อ 023
025หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
026รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส 
027แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน
028ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
029ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบข้อมูลสถิติเรื่องการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
030การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมรายงานการเปิดโอกาสให้บุคลลภายนอกมีส่วนร่วมในการดำเนินตามภารกิจของหน่วยงาน
031ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่เพื่อประกาศว่าเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานจะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ
032การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policyการดำเนินกิจกรรมเพื่อปลุกจิตสำนึกหรือวัฒนธรรม No Gift Policyให้เจ้าหน้าที่
033รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policyการประเมินผลและรายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
034การประเมินความเสี่ยงการทุจริตที่เกี่ยวข้องกับสินบนการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานและการปฏิบัติงานที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ
035การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ 034
036แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตแผนการปฏิบัติการเพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมจริยธรรมหรือธรรมาภิบาลของหน่วยงาน
037รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือนรายงานความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันตามข้อ 036
038รายงานผลการดำเนินการเพื่อกำจัดความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
039ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
-กฎ ก.ก.ว่าด้วยประมวลจริยธรรมฯ พ.ศ.2564
-เจตจำนงต่อต้านการทุจริต
-นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
-ประชาสัมพันธ์ รณรงค์
-มาตรการป้องกันผู้แจ้งเบาะแสการทุจริต
-มาตรฐานทางจริยธรรม และช่องทางในการแจ้ง
040การขับเคลื่อนจริยธรรมผลการส่งเสริมมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่หน่วยงาน
041การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐรายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล
042มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน ในปี พ.ศ.2565
043การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานผลการดำเนินการตามมาตรการในข้อ 042 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
- ITA PR Poster1
- ITA PR Poster2
- ITA PR Poster3
044รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา