ITA คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานรัฐ

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)
ตามเกณฑ์คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment:ITA)
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร

ตารางข้อมูลพื้นฐาน

	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล
	9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
01	โครงสร้างหน่วยงาน	โครงสร้างการแบ่่งส่วนราชการของหน่วยงาน
02	ข้อมูลผู้บริหาร	ข้อมูลผู้บริหารของสำนักงานการเจ้าหน้าที่สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
03	อำนาจหน้าที่	ข้อมูลที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน
04	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	แผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี
05	ข้อมูลการติดต่อ	ข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน
06	กฏหมายที่เกี่ยวข้อง	กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของหน่วยงาน
07	ข่าวประชาสัมพันธ์	ข้อมูลข่าวสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
08	Q&A	เว็บไซต์ของหน่วยงานที่สามารถสอบถามข้อมูลต่างๆได้
09	Social Network	Facebook สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
010	นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล	นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของหน่วยงาน
	9.2 การบริหารงาน
011	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	ผลการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ
012	แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและใช้งบประมาณประจำปี	รายงานผลการก้าวหน้าในการดำเนินงานตามข้อ 011
013	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	รายงานผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
014	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน	คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยืดถือปฏิบัติเป็นมาตรฐาน
015	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ	คู่มือการให้บริการประชนชนหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือติดต่องานใช้เป็นข้อมูล
016	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ	ข้อมูลสถิติการให้บริการของหน่วยงาน
017	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ	ผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของหน่วยงาน
018	E-Service	ช่องทางการให้บริการของหน่วยงานผ่านเครือข่ายอินเตอร์เน็ต
	9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
019	รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามพรบ.การจัดซื้อจัดจ้าง
020	ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	ประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามพรบ.การจัดซื้อจัดจ้าง
021	ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานรายเดือน
022	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานประจำปี
	9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
023	นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล	นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
024	การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล	รายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินการตามนโยบาลในข้อ 023
025	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
026	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
	9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
027	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	คู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน
028	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	ช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
029	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	ข้อมูลสถิติเรื่องการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
030	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม	รายงานการเปิดโอกาสให้บุคลลภายนอกมีส่วนร่วมในการดำเนินตามภารกิจของหน่วยงาน
031	ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่	เพื่อประกาศว่าเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานจะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ
032	การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy	การดำเนินกิจกรรมเพื่อปลุกจิตสำนึกหรือวัฒนธรรม No Gift Policyให้เจ้าหน้าที่
033	รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy	การประเมินผลและรายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
034	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตที่เกี่ยวข้องกับสินบน	การประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานและการปฏิบัติงานที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ
035	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ	กิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ 034
036	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต	แผนการปฏิบัติการเพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมจริยธรรมหรือธรรมาภิบาลของหน่วยงาน
037	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน	รายงานความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันตามข้อ 036
038	รายงานผลการดำเนินการเพื่อกำจัดความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี	รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
039	ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ	ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ -กฎ ก.ก.ว่าด้วยประมวลจริยธรรมฯ พ.ศ.2564 -เจตจำนงต่อต้านการทุจริต -นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส -ประชาสัมพันธ์ รณรงค์ -มาตรการป้องกันผู้แจ้งเบาะแสการทุจริต -มาตรฐานทางจริยธรรม และช่องทางในการแจ้ง
040	การขับเคลื่อนจริยธรรม	ผลการส่งเสริมมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่หน่วยงาน
041	การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ	รายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล
042	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน ในปี พ.ศ.2565
043	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	ผลการดำเนินการตามมาตรการในข้อ 042 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม - ITA PR Poster1 - ITA PR Poster2 - ITA PR Poster3
044	รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา