การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ลงนามต่อต้านการทุจริต พ.ศ. 2565 [คลิกที่นี่]
ลงนามต่อต้านทุจริตฯ ผู้บริหาร (คลิกที่นี่)
ลงนามต่อต้านทุจริตฯ ฝ่ายปกครอง (คลิกที่นี่)
ลงนามต่อต้านทุจริตฯ ฝ่ายทะเบียน (คลิกที่นี่)
ลงนามต่อต้านทุจริตฯ ฝ่ายโยธา (คลิกที่นี่)
ลงนามต่อต้านทุจริตฯ ฝ่ายสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล (คลิกที่นี่)
ลงนามต่อต้านทุจริตฯ ฝ่ายรายได้ (คลิกที่นี่)
ลงนามต่อต้านทุจริตฯ ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ (คลิกที่นี่)
ลงนามต่อต้านทุจริตฯ ฝ่ายศึกษา (คลิกที่นี่)
ลงนามต่อต้านทุจริตฯ ฝ่ายการคลัง (คลิกที่นี่)
ลงนามต่อต้านทุจริตฯ ฝ่ายเทศกิจ (คลิกที่นี่)
ลงนามต่อต้านทุจริตฯ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม (คลิกที่นี่)
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ [คลิกที่นี่]
- มาตรการป้องกันการรับสินบน [คลิกที่นี่]
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ [คลิกที่นี่]
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง [คลิกที่นี่]
- มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม [คลิกที่นี่]
- มาตรการป้องกันและการแก้ไขปัญหาการทุจริต ระดับฝ่าย
- ฝ่ายปกครอง (คลิกที่นี่)
- ฝ่ายทะเบียน (คลิกที่นี่)
- ฝ่ายโยธา (คลิกที่นี่)
- ฝ่ายสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล (คลิกที่นี่)
- ฝ่ายรายได้ (คลิกที่นี่)
- ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ (คลิกที่นี่)
- ฝ่ายการศึกษา (คลิกที่นี่)
- ฝ่ายการคลัง (คลิกที่นี่)
- ฝ่ายเทศกิจ (คลิกที่นี่)
- ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม (คลิกที่นี่)
- ประชาสัมพันธ์สร้างจิตสำนึกองค์กร [คลิกที่นี่]