สพส.มุ่งมั่นสร้าง อสท.คุณภาพ เพื่อร่วมลดความเลื่อมล้ำและร่วมพัฒนาเมืองกรุง

วันอาทิตย์ที่ 8 มิถุนายน พ.ศ. 2568
image

         (8 มิ.ย. 68) นางสาวดุษฎี สรวงขันธ์ รองผู้อำนวยการสำนักพัฒนาสังคม เป็นประธานเปิดการฝึกอบรมอาสาสมัครพัฒนาชุมชน (ด้านเทคโนโลยี) (อสท.) ตามโครงการจ้างอาสาสมัครพัฒนาชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครพัฒนาชุมชน รุ่นที่ 2 โดยมีผู้บริหารสำนักพัฒนาสังคม ผู้แทนสำนักงานเขต อสท. และผู้เกี่ยวข้อง ร่วมพิธี ณ  โรงแรมปรินซ์ พาเลซ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย 

         นางชลธร ดวงสวัสดิ์ ผู้อำนวยการส่วนการพัฒนาชุมชนและส่งเสริมเศรษฐกิจ สำนักงานการพัฒนาชุมชน กล่าวว่า ปัจจุบันองค์ความรู้และทักษะด้านดิจิทัล (Digital Literacy) เป็นปัจจัยสำคัญต่อการใช้ชีวิตประจำวันในหลากหลายมิติ โดยเฉพาะการรักษาสิทธิประโยชน์จากภาครัฐ เช่น การลงทะเบียนโครงการต่างๆ เพื่อรับสิทธิประโยชน์อันพึงได้รับ การประกอบกิจการและขยายโอกาสทางธุรกิจ การขยายช่องทางการตลาดทั้งในระดับประเทศและระดับโลก เป็นต้น การเข้าถึงเทคโนโลยีและช่องทางการสื่อสารออนไลน์จึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง  อย่างไรก็ดีปัญหาที่เกิดขึ้นจากการใช้ช่องทางออนไลน์มักเกิดขึ้นกับกลุ่มผู้ด้อยโอกาสทางสังคม เช่น กลุ่มผู้มีรายได้น้อยและกลุ่มผู้สูงอายุในพื้นที่ สำนักพัฒนาสังคมเห็นความสำคัญดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการจ้างอาสาสมัครพัฒนาชุมชน (ด้านเทคโนโลยี) (อสท.) เพื่อให้ประชาชนในชุมชนที่มีความรู้ความสามารถด้านเทคโนโลยีและได้ผ่านการคัดเลือกชุมชนละ 1 คน ทำหน้าที่ถ่ายทอดความรู้ ทักษะให้กลุ่ม ผู้ด้อยโอกาสทางสังคม รวมถึงประชาชนทั่วไปในพื้นที่กรุงเทพฯ ได้มีความรู้เท่าทันเทคโนโลยี สามารถเข้าถึงสิทธิสวัสดิการต่างๆ พัฒนาช่องทางการเข้าถึงเทคโนโลยี ตลอดจนสามารถการเผยแพร่ผลิตภัณฑ์ในพื้นที่สู่ตลาดออนไลน์ได้ นอกจากนี้ยังให้ อสท. ทำหน้าที่การจัดทำข้อมูลแผนที่และแผนผังชุมชนให้เป็นปัจจุบันด้วย  

         สำหรับการจัดการฝึกอบรมดังกล่าว จะเป็นการเสริมสร้างความรู้ให้ อสท. ได้รับทราบแนวทาง รวมทั้งขั้นตอนการปฏิบัติงาน ภัยจากเทคโนโลยีและการสื่อสารออนไลน์ รวมทั้งเปิดโอกาสให้มีการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน โดยการฝึกอบรมใน รุ่นที่ 2 นี้ มีอาสาสมัครพัฒนาชุมชนเข้ารับการอบรม จำนวน 272 คน จาก 16 เขต จากกลุ่มเขตกรุงเทพเหนือ และกรุงเทพตะวันออก

         รองผู้อำนวยการสำนักพัฒนาสังคม กล่าวว่า นโยบายของผู้บริหารกรุงเทพมหานคร รวมทั้งแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และให้ความสำคัญกับคนทุกกลุ่มโดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง อันเป็นการลดความเลื่อมล้ำทางสังคมอีกวิธีหนึ่ง ทั้งนี้ทุกคนที่ปฏิบัติหน้าที่ อสท. นับได้ว่ามีส่วนร่วมในการพัฒนากรุงเทพมหานคร หวังเป็นอย่างยิ่งว่าทุกคนที่เข้าร่วมทำหน้าที่สำคัญนี้จะเกิดความภาคภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมการพัฒนากรุงเทพมหานคร ให้เป็นมหานครน่าอยู่สำหรับทุกคน มีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์ให้เกิดการพัฒนาคน พัฒนาชุมชนและพัฒนาสังคม  ทั้งนี้ผู้เข้ารับการอบรมจะได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนประสบการณ์ซึ่งกันและกัน และสามารถพัฒนาให้เกิดเป็นเครือข่ายประชาสังคม เพื่อการพัฒนากรุงเทพมหานครในอนาคตต่อไป

-----------------------