คู่มือการพัฒนางานด้านการจัดการความรู้ - สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร

คู่มือการพัฒนางานด้านการจัดการความรู้

วันอังคารที่ 15 มีนาคม พ.ศ. 2565

การพัฒนางานด้านการจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM)

และการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization : LO) ของ สพข.

หัวข้อการจัดการความรู้	กลุ่มงานที่จัดทำ KM
1. กระบวนการฝึกอบรม
1.1 กระบวนการจัดทำแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร 1.2 การสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นในการจัดการฝึกอบรม	กลุ่มงานแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล (สยพ.)
1.3 คู่มือปฏิบัติงานการจัดทำผลงานส่วนบุคคล (IS) หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น 1.4 การเตรียมความพร้อมในพิธีเปิด - ปิด การฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารมหานคร	กลุ่มงานพัฒนาสมรรถนะทางการบริหาร (สบฝ.)
1.5 การฝึกอบรมหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร 1.6 การออกแบบการจัดเก็บข้อมูลข้าราชการ กทม.ที่เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการ กทม.	กลุ่มงานพัฒนาสมรรถนะวิชาชีพและตำแหน่ง (สบฝ.)
1.7 การออกแบบหลักสูตรเพื่อพัฒนาบุคลากรกรุงเทพมหานคร 1.8 การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการข้อมูลหลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ	กลุ่มงานพัฒนาบุคลากรกรุงเทพมหานคร (สบฝ.)
2. กระบวนการบริหารข้อมูลสารสนเทศ
2.1 การจัดการข้อมูลเพื่อการจัดเก็บและนำไปใช้ 2.2 ฐานข้อมูลการพัฒนาบุคลากรของสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร	กลุ่มงานบริหารสารสนเทศ (สยพ.)
3. กระบวนการส่งเสริมการศึกษาและพัฒนา
3.1 การจัดทำสัญญาอนุญาตให้ข้าราชการไปศึกษาเพิ่มเติม หรือฝึกอบรมในประเทศ 3.2 การสำรวจและการวิเคราะห์ความจำเป็นในการส่งข้าราชการไปศึกษาฝึกอบรม ดูงานและปฏิบัติการวิจัยในประเทศ	กลุ่มงานส่งเสริมการศึกษาและพัฒนา (สยพ.)
4. กระบวนการส่งเสริมและพัฒนานวัตกรรม
4.1 แนวทางและวิธีการสร้างนวัตกรรมในงาน 4.2 การแก้ไขปัญหาในการใช้งานระบบประเมินทักษะดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร	กลุ่มงานพัฒนานวัตกรรม (สนร.)
5. กระบวนการออกแบบและเผยแพร่สื่อการเรียนรู้
5.1 แนวทางการกำหนดประเด็นเนื้อหาเพื่อการทำ infographic 5.2 การใช้โสตทัศนูปกรณ์เบื้องต้นในห้องปัญญพัฒน์ให้มีประสิทธิภาพ	กลุ่มงานออกแบบและเผยแพร่สื่อการเรียนรู้ (สนร.)
6. กระบวนการบริหารและจัดการความรู้
6.1 แนวทางการจัดการความรู้ในหน่วยงาน 6.2 การประเมินสมรรถนะประจำสายงานทรัพยากรบุคคลเพื่อจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล	กลุ่มงานบริหารและจัดการความรู้ (สนร.)
7. กระบวนการสนับสนุน
7.1 การยืมเงินใช้ในราชการและชดใช้เงินยืม 7.2 ข้อพึงปฏิบัติและการใช้รถยนต์ในโครงการฝึกอบรมของสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร	ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
7.3 การจัดการข้อมูลครุภัณฑ์ของสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครเพื่อการจัดเก็บและเรียกใช้ 7.4 แนวทางการบริหารจัดการภาวะวิกฤตของการศูนย์การเรียนรู้มหานคร : กรณีเป็นสถานที่กักตัวของกลุ่มเสี่ยงติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19)	ศูนย์การเรียนรู้มหานคร

ข้อมูล 15 มีนาคม 2565

ย้อนกลับ