การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นที่
O1 : ข้อมูลพื้นฐานของสำนักงานเขต   
          โครงสร้าง อัตรากำลัง
  
          ข้อมูลผู้บริหารสำนักงานเขต
  
          อำนาจหน้าที่
  
          กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  
          พื้นที่การปกครอง
  
          ข้อมูลการติดต่อ
  
          Q&A 
          ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น 
O2 : นโยบายผู้ว่าราชการการกรุงเทพพมหานคร และแผนที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนากรุงเทพมหานคร   
          นโยบายผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
  
          แผนพัฒนากรุงเทพมหานคร 20 ปี ระยะที่ 3 
          แผนพัฒนาเชิงพื้นที่ 
O3 : โรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานครในพื้นที่เขต   
          ผู้บริหารโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร ในพื้นที่เขต
  
          จำนวนครู นักเรียน
  
          รายการเงินนอกงบประมาณที่โรงเรียนได้รับ 
O4 : การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร   
          ประชาสัมพันธ์การดำเนินงานของสำนักงานเขต
  
          ช่องทางสื่อสังคมออนไลน์  (Facebook)
  
          ข่าวสาร ITA ของสำนักงานเขต
  
          แบบวัด EIT ของสำนักงานเขต ผ่าน Link หรือ QR Code
  
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
O5 : แผนปฏิบัติราชการประจำปีของสำนักงานเขตและการรายงานผล   
          แผนปฏิบัติราชการประจำปีของสำนักงานเขต
  
          รายงานผลการปฏิบัติราชการประจำปีของสำนักงานเขต  
O6 : คู่มือการปฏิบัติหน้าที่   
          ข้อมูลเกี่ยวกับคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของทุกฝ่าย
  
O7 : คู่มือการให้บริการประชาชน   
         คู่มือประชาชน
  
O8 : E-Service   
          E-Service
  
O9 : สถิติการจัดเก็บภาษี   
          สถิติการจัดเก็บภาษีของสำนักงานเขต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  
O10 : สถิติการจัดเก็บรายได้   
          สถิติการจัดเก็บรายได้
  
O11 : รายการตรวจ (Checklist) ในการพิจารณาการออกใบอนุญาต   
          รายการตรวจ (Checklist) ในการพิจาณาการออกใบอนุญาต
  
O12 : ระบบติดตาม (Tracking System) สถานะการขอใบอนุญาต   
          ระบบติดตาม (Tracking System) สถานะการขอใบอนุญาต
  
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
O13 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและการรายงานผล   
          แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  
          รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 
O14 : ขัอมูลงบประมาณ   
          ข้อบัญญัติงบประมาณ
  
          ข้อมูลเงินอุดหนุนชุมชน 
O15 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง และสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน   
          ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง   
                    =>   แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
  
                    =>   ประกาศร่าง TOR
  
                    =>   ประกาศเชิญชวน
  
                    =>   ราคากลาง
  
                    =>   ประกาศผู้ชนะ
  
                    =>   สาระสำคัญของสัญญา
  
          สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
  
          ระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงานกรุงเทพพมหานคร
  
ตัวชี้วัดย่อยที่  9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O16 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล   
          หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O17 : ช่องทางการร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต   
          ช่องทางการร้องเรียนการทุจริต
  
          ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี 
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
O18 : ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการรายงานผลการสู่การปฏิบัติ   
          การประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
  
          อินโฟกราฟิกนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่  
          การรายงานผลสู่การปฏิบัติ  
O19 : การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบนและการรายงานผล   
          การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน
  
          การรายงานผล  
O20 : แนวทางการปฏิบัติในการใช้ดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่   
          แนวทางการปฏิบัติในการใช้ดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่
  
O21 : การจัดการทรัพย์สินของราชการของบริจาค และการจัดเก็บของกลาง   
          การจัดการทรัพย์สินของราชการและของบริจาค
  
          การจัดเก็บของกลาง  
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O22 : มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส และการรายงานผลการดำเนินงาน   
          มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  
          การรายงานผลการดำเนินการตรมมาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน