นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

 

 

การบริหารทรัพยากรบุคคล

 

 

 

หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือก

หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกลูกจ้างกรุงเทพมหานครคลิกที่นี่
INFO หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกคลิกที่นี่
          ⇒ หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญคลิกที่นี่

หลักเกณฑ์การแต่งตั้ง โยกย้าย บุคลากร

การเลือกและแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่ง สำหรับตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการคลิกที่นี่
          ⇒ กฎ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกฯคลิกที่นี่
          ⇒ การคัดเลือกและประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งฯคลิกที่นี่
          ⇒ การแต่งตั้งโยกย้ายและปรับระดับชั้นงานของลูกจ้างกรุงเทพมหานครคลิกที่นี่
          ⇒ การปรับระดับชั้นงานของตำแหน่งลูกจ้างประจำสังกัดกรุงเทพมหานครคลิกที่นี่
          ⇒ การย้ายข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญคลิกที่นี่

หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

การพัฒนาบุคลากรของกรุงเทพมหานครคลิกที่นี่
          ⇒ แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลคลิกที่นี่

หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน

การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคลากรของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญคลิกที่นี่
          ⇒ การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการคลิกที่นี่
          ⇒ การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลคลิกที่นี่
          ⇒ การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับหน่วยงานคลิกที่นี่

หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ

แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยของ กทม.คลิกที่นี่
          ⇒ การคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่นคลิกที่นี่
          ⇒ การดำเนินการทางวินัยคลิกที่นี่
          ⇒ การดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานครคลิกที่นี่
          ⇒ ค่าตอบแทนและสวัสดิการลูกจ้างกรุงเทพมหานครคลิกที่นี่
          ⇒ เงินเดือน ค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์และสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครคลิกที่นี่
          ⇒ สิทธิประโยชน์และสวัสดิการข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานครคลิกที่นี่

 

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลคลิกที่นี่
HR ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญคลิกที่นี่
HR ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาคลิกที่นี่
HR บุคลากรของกรุงเทพมหานครคลิกที่นี่
HR การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญ กำลังใจคลิกที่นี่
คู่มือการบริหารทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครคลิกที่นี่