หลักสูตรฝึกอบรมและเรื่องที่ข้าราชการบรรจุใหม่ควรรู้
กฎ ก.ก.ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและการพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2555 กำหนดแนวทางการพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ ประกอบด้วย 3 ส่วน ได้แก่ ส่วนที่ 1 การปฐมนิเทศ ส่วนที่ 2 การเรียนรู้ด้วยตนเอง และส่วนที่ 3 การอบรมสัมมนา (การพัฒนาทักษะการเป็นข้าราชการที่ดี) สำหรับหลักสูตรการเรียนรู้ด้วยตนเองสำหรับข้าราชการบรรจุใหม่มีดังนี้
1. ระเบียบการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร / การรักษาความมั่นคงภายในประเทศ
2. กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร
3. การบริหารงบประมาณ การเงิน การคลัง และพัสดุ
4. การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร
5. ระเบียบงานสารบรรณ การเขียนหนังสือราชการ
6. การพัฒนาบุคลากรกรุงเทพมหานคร / การบริหารแผนและโครงการ
7. วินัยของกรุงเทพมหานครกรุงเทพมหานคร / ระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยประมวลจริยธรรม
