Welcome :
, ()
ดาวน์โหลดคู่มือการใช้งาน (v0.95)
ตั้งค่าเว็บไซต์ขั้นสูง
ออกจากระบบ
TH
EN
เข้าสู่ระบบ
สมัครสมาชิก
กองสรรหาบุคคล
ติดต่อเรา
หน้าแรก
เกี่ยวกับ กทม.
ผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
โครงสร้างองค์กร
แผนพัฒนากรุงเทพมหานครระยะ 20 ปี
กลุ่มอาชีพและมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ร่วมงานกับ กทม.
ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
การคัดเลือก
บัญชีสอบและการเรียกบรรจุ
สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
สื่อการเรียนรู้ HR
HR ข้าราชการ กทม.สามัญ
HR ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
HR บุคลากรกรุงเทพมหานคร
สื่อเรียนรู้ online ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
คู่มือการปฏิบัติงาน
คู่มือการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร
คู่มือการปฏิบัติงาน
ปฏิทินการปฏิบัติงาน HR สำหรับสำนักและสำนักงานเขต
ระบบสนับสนุนการปฏิบัติงานด้าน HR
ระบบการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญอิเล็กทรอนิกส์ (Payroll Easy)
ระบบคำนวณเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ (สำหรับสำนักงานเขต)
ระบบการลาอิเล็กทรอนิกส์
แนวทางการดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ (BMA Onboarding)
กฎ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ พ.ศ. 2565
แบบการส่งมอบงานฯ
แบบฟอร์มการส่งมอบงานในหน้าที่ราชการ
ตัวอย่างการกรอกแบบฟอร์มการส่งมอบงานฯ
แบบสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับแบบฟอร์มการส่งมอบงาน
Exit Interview
Dashboard การสอบแข่งขันของ กทม.
BKK Internship Market
Register
Sign in
TH
EN
กองสรรหาบุคคล
ติดต่อเรา
Search
หน้าแรก
เกี่ยวกับ กทม.
ผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
โครงสร้างองค์กร
แผนพัฒนากรุงเทพมหานครระยะ 20 ปี
กลุ่มอาชีพและมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ร่วมงานกับ กทม.
ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
การคัดเลือก
ตำแหน่งที่ใช้วิธีการคัดเลือก
สำนักอนามัย
สำนักการแพทย์
สำนักผังเมือง
สำนักวัฒนธรรม กีฬา เเละการท่องเที่ยว
บัญชีสอบและการเรียกบรรจุ
สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
สื่อการเรียนรู้ HR
HR ข้าราชการ กทม.สามัญ
HR ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
HR บุคลากรกรุงเทพมหานคร
สื่อเรียนรู้ online ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
สื่อเรียนรู้สำนักงาน ก.ก.
สื่อเรียนรู้สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร
สื่อเรียนรู้สำนักงาน ก.พ.
การคัดเลือกบุคคลและการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการ
คู่มือการปฏิบัติงาน
คู่มือการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร
คู่มือการปฏิบัติงาน
ปฏิทินการปฏิบัติงาน HR สำหรับสำนักและสำนักงานเขต
ระบบสนับสนุนการปฏิบัติงานด้าน HR
ระบบการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญอิเล็กทรอนิกส์ (Payroll Easy)
ระบบคำนวณเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ (สำหรับสำนักงานเขต)
ระบบการลาอิเล็กทรอนิกส์
แนวทางการดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ (BMA Onboarding)
แนวทางการดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่
ตัวอย่างสื่อปฐมนิเทศของหน่วยงาน
สื่อบรรยายให้ความรู้แนวทางการดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่
สื่อการเรียนรู้ข้าราชการบรรจุใหม่
หลักสูตรฝึกอบรมและเรื่องที่ข้าราชการบรรจุใหม่ควรรู้
กฎ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ พ.ศ. 2565
แบบการส่งมอบงานฯ
แบบฟอร์มการส่งมอบงานในหน้าที่ราชการ
ตัวอย่างการกรอกแบบฟอร์มการส่งมอบงานฯ
แบบสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับแบบฟอร์มการส่งมอบงาน
Exit Interview
Dashboard การสอบแข่งขันของ กทม.
BKK Internship Market
กรุงเทพมหานคร
Bangkok.go.th
หน้าแรก
สื่อเรียนรู้สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร
สื่อเรียนรู้สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร
สื่อเรียนรู้ออนไลน์สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร
1
การเขียนหนังสือราชการ
การเขียนหนังสือราชการ
2
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Mentoring and Coaching EP.1
3
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Mentoring and Coaching EP.2
4
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Mentoring and Coaching EP.3
5
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Mentoring and Coaching EP.4
6
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Mentoring and Coaching EP.5
7
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การพูดสำหรับนักบริหาร
8
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
เรื่องเล่าจากห้องฝึกอบรม (หลักสูตร 4C1D)
9
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การประสานความร่วมมือในภาวะวิกฤติ
10
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสร้างและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรม
11
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
English for Human Resource
12
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้วย Model 70 : 20 : 10
13
การบริหารและพัฒนาองค์กร
ประสบการณ์นักบริหารกับการบริหารงานเขต
14
การบริหารและพัฒนาองค์กร
การจัดการความรู้ (KM)
15
บริหารและพัฒนาองค์กร
แนวคิดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 70 : 20 : 10
16
บริหารและพัฒนาองค์กร
คลังปัญญากลุ่ม1 การถอนหลักประกันสัญญาและหลักประกันความเสียหาย
17
บริหารและพัฒนาองค์กร
คลังปัญญากลุ่ม 2 การจัดทำงบทรัพย์สิน
18
บริหารและพัฒนาองค์กร
คลังปัญญากลุ่ม3 การเบิกค่าใช้จ่ายข้ามปีงบประมาณ
19
บริหารและพัฒนาองค์กร
คลังปัญญากลุ่ม4 การจัดทำคำของบประมาณ
20
บริหารและพัฒนาองค์กร
คลังปัญญากลุ่ม5 การจ้างงานก่อสร้างด้วยวิธี e-bidding
ไม่ยุ่งยาก อย่างที่คิด
21
บริหารและพัฒนาองค์กร
คลังปัญญากลุ่มที่6 แนวทางการปรับปรุงทรัพย์สิน
22
บริหารและพัฒนาองค์กร
คลังปัญญากลุ่มที่7 คู่มือการปฏิบัติงานด้านการรับเงิน
23
บริหารและพัฒนาองค์กร
คลังปัญญากลุ่มที่8 แนวทางปฏิบัติการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ
24
กฎหมายและระเบียบทางราชการ
การตรวจรับพัสดุ กรุงเทพมหานคร
25
กฎหมายและระเบียบทางราชการ
พ.ร.บ.อำนวยความสะดวกฯ
26
กฎหมายและระเบียบทางราชการ
e-market และ e-bidding
Share
0
0
0
อีเมล
Copy Link
View :
1600
อ่านต่อ
เข้าสู่เว็บไซต์
Enter Site
Lorem Ipsum คือ เนื้อหาจำลองแบบเรียบๆ ที่ใช้กันในธุรกิจงานพิมพ์หรืองานเรียงพิมพ์ มันได้กลายมาเป็นเนื้อหาจำลองมาตรฐานของธุรกิจดังกล่าวมาตั้งแต่ศตวรรษที่ 16
แจ้งเตือน
ข้อความระบบ
ระบบหลังบ้าน
INFORMATION
แจ้งเตือน
ยืนยันการลบ?
แจ้งเตือน
ต้องการซ่อนหรือไม่?
แจ้งเตือน