กฎ ก.ก.ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและการพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2555 กำหนดแนวทางการพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ ประกอบด้วย 3 ส่วน ได้แก่ ส่วนที่ 1 การปฐมนิเทศ  ส่วนที่ 2 การเรียนรู้ด้วยตนเอง  และส่วนที่ 3 การอบรมสัมมนา (การพัฒนาทักษะการเป็นข้าราชการที่ดี)    สำหรับหลักสูตรการเรียนรู้ด้วยตนเองสำหรับข้าราชการบรรจุใหม่มีดังนี้   

          1. ระเบียบการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร / การรักษาความมั่นคงภายในประเทศ
         
          2. กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร
         
          3. การบริหารงบประมาณ การเงิน การคลัง และพัสดุ

          4. การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร

          5. ระเบียบงานสารบรรณ การเขียนหนังสือราชการ

          6. การพัฒนาบุคลากรกรุงเทพมหานคร / การบริหารแผนและโครงการ

          7. วินัยของกรุงเทพมหานครกรุงเทพมหานคร / ระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยประมวลจริยธรรม

ระบบฝึกอบรมออนไลน์ (e-Training)