บัญชีมอบหมายแบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ในภาพรวมของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

หน่วยงาน สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร

ข้อมูลองค์ประกอบด้านข้อมูล
O16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ☐แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อย
ประกอบด้วย
   (1) รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้รัองควรรู้เพื่อใช้ในการร้องเรียน เช่น ชื่อ-สกุล ของผู้ถูกร้อง ช่วงเวลาการกระทำความผิด พฤติการณ์การทุจริต
และประพฤติมิชอบ
   (2) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   (3) ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   (4) ส่วนงานที่รับผิดชอบ
   (5) ระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการ
☐กรณีส่วนราชการระดับกรมที่มีรายชื่อตามภาคผนวก ให้แสดงข้อมูลในข้อนี้ไว้ที่เว็บไซต์ของหน่วยงานและในระบบบัญชีข้อมูลภาครัฐ
(Government Data Catalog) เพื่อเชื่อมโยงไปยังศูนย์กลางข้อมูลเปิดภาครัฐ (data.go.th)
O17 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ☐แสดงช่องทางออนไลน์ของหน่วยงานที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
โดยต้องแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนทั่วไป มีการปกปิดข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแสและสามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทาง
ข้างต้นได้จากหน้าแรกของเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
☐แสดงช่องทางหรือแนวทางแจ้งเรื่องร้องเรียนหรือแจ้งเบาะแสการทุจริตและประพฤติมิชอบกับหน่วยงานรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต
และประพฤติมิชอบโดยตรง อย่างน้อยประกอบด้วย สำนักงาน ป.ป.ช. และสำนักงาน ป.ป.ท. โดยต้องสามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยง
ไปยังช่องทางข้างต้นได้จากหน้าแรกของเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
O18 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568☐แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 แบบรายเดือน
ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
   (1) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ จำแนกตามประเภทเรื่องร้องเรียน
   (2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ จำแนกตามประเภทเรื่องร้องเรียน
   (3) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด
☐แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 แบบรายเดือน
ในรูปแบบไฟล์ (file format) อย่างน้อย 2 รูปแบบ ดังนี้
   (1) รูปแบบไฟล์ .pdf
   (2) รูปแบบไฟล์ .xls หรือ .csv
☐กรณีส่วนราชการระดับกรมที่มีรายชื่อตามภาคผนวกให้แสดงข้อมูลในข้อนี้ไว้ที่เว็บไซต์ของหน่วยงานในระบบบัญชีข้อมูลภาครัฐ 
(Government Data Catalog) เพื่อเชื่อมโยงไปยังศุนย์กลางข้อมูลเปิดภาครัฐ (data.go.th) 
หมายเหตุ
☐หน่วยงานสามารถพิจารณาเลือกใช้แบบฟอร์มการบันทึกข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
ได้ในภาคผนวก เพื่อประโยชน์ในการนำข้อมูลไปใช้งานต่อและเพื่อเป็นการส่งเสริมมาตรฐานการเปิดเผยข้อมูลภาครัฐ
☐กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานในช่วงเวลาใด ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีเรื่องร้องเรียน
การทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานในช่วงเวลานั้น โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้
O19 ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานปีงบประมาณ พ.ศ.2569☐แสดงผลการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกหรือหน่วยงานภาครัฐอื่นๆ ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
ปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ที่เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบาย การร่วมวางแผน การร่วมตัดสินใจ การร่วมปฏิบัติตามแผน
การร่วมตรวจสอบการใช้อำนาจรัฐ หรือการร่วมติดตามประเมินผลในกระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
   (1) ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม
   (2) สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม
   (3) ผลการดำเนินงานที่ได้จากการมีส่วนร่วม
   (4) การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงาน
O20 การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY 
จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้
เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์
อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ		☐แสดงหนังสือประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดที่ดำรงตำแหน่ง
ในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ทั้งฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (อย่างน้อยสองภาษา) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อประกาศว่าผู้บริหารและ
เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนในหน่วยงานจะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดในขณะ/ก่อน/หลังปฏิบัติหน้าที่อันอาจจะส่งผลให้เกิดการ
ทุจริตและประพฤติมิชอบ
☐แสดงผลการดำเนินงานของหน่วยงานในการมอบนโยบายและการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
ในลักษณะการประชุม สัมมนา หรือการจัดกิจกรรมในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 โดยมีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
   (1) การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ 
   (2) หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ
☐แสดงรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ในปีงบประมาณ พ.ศ.2568 โดยมีรายละเอียด
อย่างน้อยประกอบด้วย
   (1) ชื่อหน่วยงาน
   (2) ปีงบประมาณที่ดำเนินการ
   (3) สรุปข้อมูลการประกาศเจตนารมณ์ตามนโยบาย No Gift Policy ขององค์กรหรือหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568
   (4) สรุปผลการปลูกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ปีงบประมาณ พ.ศ.2568
   (5) รายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ปีงบประมาณ พ.ศ.2568
   (6) ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
หมายเหตุ
-หน่วยงานสามารถศึกษารายละเอียดรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ตามที่สำนักงาน ป.ป.ท.กำหนด
O21 การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
ในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ.2569		☐ แสดงข้อมูลการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 อย่างน้อยด้าน 1 ด้านจาก 3 ด้าน ดังต่อไปนี้
   (1) ด้านการพิจารณาอนุมัติ อนุญาตของทางราชการ
   (2) ด้านการใช้อำนาจและตำแหน่งหน้าที่
   (3) ด้านการใช้จ่ายงบประมาณ
☐ ในการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ต้องมีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
   (1) การคัดเลือกกระบวนงานหรือโครงการที่มีความเสี่ยงการทุจริต อย่างน้อย 1 กระบวนงานหรือโครงการ
   (2) การกำหนดประเด็นความเสี่ยงการทุจริต
   (3) การกำหนดเกณฑ์การประเมินความสี่ยงการทุจริต
   (4) การประเมินระดับความรุนแรงของความเสี่ยงการทุจริต
   (5) การจัดทำมาตรการควบคุมความเสี่ยงการทุจริต
หมายเหตุ
-หน่วยงานสามารถศึกษาแนวทางการขับเคลื่อนและวิธีการประเมินความเสี่ยวการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ได้จากคู่มือการประเมิน
ความเสี่ยงการทุจริต (Corruption Risk Assessment) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 โดยกองบริหารความเสี่ยงและสกัดกั้นการทุจริต
ในภาครัฐ สำนักงาน ป.ป.ท.
O22 รายงานผลการดำเนินการตามแผน
บริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของ
หน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568		☐แสดงข้อมูลรายงานการประเมินความสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ที่มีรายละเอียด
อย่างน้อยประกอบด้วย
   (1) ประเด็นความเสี่ยงการทุจริต
   (2) ระดับความเสี่ยง
   (3) วิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง
   (4) ผลการดำนินการตามวิธีในการบริหารจัดการความเสี่ยง
☐กรณีส่วนราชการระดับกรมที่มีรายชื่อตามภาคผนวกให้แสดงข้อมูลในข้อนี้ไว้ที่เว็บไซต์ของหน่วยงานและในระบบบัญชี
ข้อมูลภาครัฐ (Government Data Catalog) เพื่อเชื่อมโยงไปยังศูนย์กลางข้อมูลเปิดภาครัฐ (data.go.th)
O23 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการ
ความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ.2568		☐แสดงแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมความรู้และกระบวนการมีส่วนร่วมด้านการต่อต้านการทุจริต
หรือป้องกันการทุจริต หรือธรรมาภิบาลหรือมาตรฐานจริยธรรม ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
   (1) มาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม
   (2) งบประมาณแต่ละมาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม
   (3) ช่วงระยะเวลาดำเนินการแต่ละมาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม
☐เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
หมายเหตุ
-กรณีการดำเนินมาตรการหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้
O24 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต 
ปีงบประมาณ พ.ศ.2568		☐แสดงผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาล โดยมีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 
   (1) มาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม
   (2) ผลการดำเนินงานแต่ละมาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม
   (3) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินการแต่ละมาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม
   (4) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการแต่ละมาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม
หมายเหตุ
-กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

O25 การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร

 

☐แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปีงบประมาณ พ.ศ.2568
ให้ครอบคลุมทั้ง 10 ตัวชี้วัด
☐แสดงการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปรับปรุง หรือพัฒนาองค์กร หรือรักษาระดับ โดยมีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
   (1) มาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม
   (2) ผลการวิเคราะห์ตัวชี้วัดตามหลักเกณฑ์การประเมิน ITA ที่สอดคล้องกับมาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม
   (3) ขั้นตอนหรือวิธีการดำเนินการ
   (4) ช่วงระยะเวลาการดำเนินการ
   (5) ผู้รับผิดชอบ
หมายเหตุ
-กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรก ให้หน่วยงานวิเคราะห์ตามประเด็นที่กำหนดโดยคำนึงถึงบริบทและ
การปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน
O26 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและ
ความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568		☐แสดงผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
   (1) มาตรการ โครงการ หรือกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
   (2) ขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ
   (3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการ
   (4) ผู้รับผิดชอบ
   (5) ผลการดำเนินการ (output)
   (6) ผลลัพธ์หรือผลสัมฤทธิ์ในการดำเนินการ (outcome/result) 
หมายเหตุ
-กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรกให้หน่วยงานรายงานตามประเด็นที่กำหนดโดยคำนึงถึงบริบทและ
การปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน