การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ตามเกณฑ์คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ 

(Integrity and Transparency Assessment : ITA) ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล 

และตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

 

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อข้อมูลองค์ประกอบด้านข้อมูล
O1โครงสร้างหน่วยงาน
  • โครงสร้างสำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
O2ข้อมูลผู้บริหาร
  • ข้อมูลผู้บริหารสำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
O3อำนาจหน้าที่
  • อำนาจหน้าที่ของสำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
O4แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • แผนยุทธศาสตร์หน่วยงาน
O5ข้อมูลการติดต่อ
  • ข้อมูลการติดต่อสำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
  • หมายเลขโทรศัพท์
  • E-mail
O6กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528
  • พระราชบัญญัติข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554
  • ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526
  • ระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยวิธีปฏิบัติงานสารบรรณ พ.ศ. 2546
การประชาสัมพันธ์
O7ข่าวประชาสัมพันธ์
  • ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8Q&A
  • เว็บบอร์ด
O9Social Network
  • Facebook สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
O10นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
  • แสดงนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของหน่วยงาน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
การดำเนินงาน
O11แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
  • แผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
O12รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
  • แสดงรายงานผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตาม
    แผนดำเนินงานประจำปี
O13รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • ผลการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
 การปฏิบัติงาน 
O14คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • คู่มือการปฏิบัติงาน
 การให้บริการ 
O15คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • คู่มือการปฏิบัติงาน
O16ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • ข้อมูลสถิติการให้บริการของหน่วยงาน

O17

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของหน่วยงาน

O18

E–Service
  • ช่องทางการให้บริการ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
  • ผลการเบิกจ่ายงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ณ วันที่ 31 มีนาคม 2566
O20ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง
O21สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
O22ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • ประกาศการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O24การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O25หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • ข้อมูลสถิติด้านทรัพยากรบุคคล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • แนวทางการปฏิบัติรับเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
O28ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
O29ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • สถิติการรับเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม 
O30การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • การเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต นโยบาย No Gift Policy

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O31ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
  • เป็นประกาศอย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุด
O32การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • แสดงการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
O33รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O34การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • ผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงาน
O35การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • การดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยง
แผนป้องกันการทุจริต 
O36แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม
O37รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  • แสดงรายงานความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O38การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
  • แสดงรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O39ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
O41การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • แสดงรายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
    ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ 
O43การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • แสดงความก้าวหน้าหรือผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน