ITA
ITA คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ตามเกณฑ์คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment : ITA) ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
และตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | ||
ข้อ | ข้อมูล | องค์ประกอบด้านข้อมูล |
O1 | โครงสร้างหน่วยงาน |
|
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร |
|
O3 | อำนาจหน้าที่ |
|
O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
O5 | ข้อมูลการติดต่อ |
|
O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
การประชาสัมพันธ์ | ||
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | ||
O8 | Q&A |
|
O9 | Social Network |
|
O10 | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน | ||
การดำเนินงาน | ||
O11 | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
|
O12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
การปฏิบัติงาน | ||
O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
การให้บริการ | ||
O15 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
O16 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
O17 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
O18 | E–Service |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ | ||
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ||
O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O20 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
O22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
O23 | นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O24 | การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส | ||
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
O27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
O30 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต นโยบาย No Gift Policy | ||
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
O31 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
O32 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
|
O33 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
O34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
|
O35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
แผนป้องกันการทุจริต | ||
O36 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
O37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O38 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี |
|
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส | ||
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม | ||
O39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
O40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
O41 | การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน | ||
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|