• ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานเขตหนองแขม   >> [Click Here]

หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
⇢   หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกลูกจ้างกรุงเทพมหานคร

[Click Here]

 ⇢  INFO หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือก

[Click Here]

⇢   หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

[Click Here]

หลักเกณฑ์การแต่งตั้ง โยกย้าย บุคลากร
 ⇢   การเลือกและแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่ง สำหรับตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการ[Click Here]
 ⇢   กฎ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกฯ

[Click Here]

⇢   การคัดเลือกและประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งฯ

[Click Here]

⇢   การแต่งตั้งโยกย้ายและปรับระดับชั้นงานของลูกจ้างกรุงเทพมหานคร

[Click Here]

⇢   การปรับระดับชั้นงานของตำแหน่งลูกจ้างประจำสังกัดกรุงเทพมหานคร

[Click Here]

⇢   การย้ายข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

[Click Here]

หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
⇢   การพัฒนาบุคลากรของกรุงเทพมหานคร

[Click Here]

⇢   แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล

[Click Here]

หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
⇢   การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคลากรของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

[Click Here]

⇢   การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ

[Click Here]

⇢   การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล

[Click Here]

⇢   การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับหน่วยงาน

[Click Here]

หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
 ⇢   แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยของ กทม.

[Click Here]

⇢   การคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น

[Click Here]

⇢   การดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร

[Click Here]

⇢   การดำเนินการทางวินัย

[Click Here]

⇢   ค่าตอบแทนและสวัสดิการลูกจ้างกรุงเทพมหานคร

[Click Here]

⇢   เงินเดือน ค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์และสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานคร

[Click Here]

⇢   สิทธิประโยชน์และสวัสดิการข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร

[Click Here]

HR ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 

[Click Here]

HR ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

[Click Here]

HR บุคลากรของกรุงเทพมหานคร

[Click Here]

HR การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

[Click Here]

HR คู่มือการบริหารทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร                                                      

[Click Here]