Welcome :
, ()
ดาวน์โหลดคู่มือการใช้งาน (v0.95)
ตั้งค่าเว็บไซต์ขั้นสูง
ออกจากระบบ
TH
EN
เข้าสู่ระบบ
สมัครสมาชิก
หน้าแรก
ขอบ้านเลขที่ออนไลน์
แบบสอบถามความพึงพอใจ/แสดงความคิดเห็น
กระดานสนทนา
จองคิวออนไลน์
E-service
FAQ
หน้าหลัก
เกี่ยวกับสำนักงานเขต
โครงสร้างหน่วยงาน
ข้อมูลผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
โรงเรียนในสังกัดฯ
ผู้บริหารโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร ในพื้นที่เขตหลักสี่
โรงเรียนเคหะทุ่งสองห้องวิทยา 1
โรงเรียนเคหะทุ่งสองห้องวิทยา 2
โรงเรียนการเคหะท่าทราย
โรงเรียนทุ่งสองห้อง (คุปตัษเฐียรอุทิศ)
โรงเรียนบางเขน (ไว้สาลีอนุสรณ์)
โรงเรียนวัดหลักสี่ (ทองใบทิวารีวิทยา)
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
กฎหมายที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
การบริหารราชการ
แผนการบริหารราชการ
แผนปฏิบัติราชการ
มาตรฐานการบริหารงาน
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
มาตรฐานการให้บริการ
สถิติการให้บริการ
รายงานผลสำรวจความพึงพอใจ
E-Service
การเงิน/งบประมาณ
การพัฒนาบุคลากร
นโยบายการบริหารบุคคล
การดำเนินตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาบุคคล
รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผลการดำเนินงาน
แผนพัฒนาประสิทธิภาพการให้บริการ
แนวทางการปฏิบัติในการใช้ดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่
การให้บริการ
ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม
การขอคัดสำเนาภาพจากกล้อง CCTV
เว็บบอร์ด
ร้องเรียนร้องทุกข์
การป้องกันการทุจริต
แผนที่ภูมิศาสตร์
รายการการตรวจ (Checklist) ในการพิจารณาการออกใบอนุญาต
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง (เดิม)
รับสมัครงาน
เกษตรออนไลน์
การเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงาน
แนวทางการลงโทษทางวินัย
การประหยัดพลังงานในที่ทำงาน
เกี่ยวกับมุมความรู้
องค์ความรู้เขตหลักสี่
โครงการเพิ่มทักษะภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารในการเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน
คู่มือการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยประมวลจริยธรรมของข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
องค์ความรู้ด้านการบริหารงานบุคคลของกรุงเทพมหานคร
เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง
Bangkok News
Facebook
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน/ประจำปี
ปฏิทินแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ภาพกิจกรรมเขตหลักสี่
ปฏิทินกิจกรรม
การป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยง
แผนการปัองกันการทุจริต
วัฒนธรรมองค์กร
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ระบบการรักษาทรัพย์สินของราชการ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารอิเล็กทรอนิกส์ของราชการ
ศูนย์บริหารราชการ ฉับไวใสสะอาด (Bangkok Fast & Clear : BFC)
ศูนย์รับคำขออนุญาตของกรุงเทพมหานคร
ขออนุญาตออนไลน์
ติดตามสถานะ
แจ้งเหตุรำคาญ
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ (ITA)
ติดต่อเรา
Open Data
Register
Sign in
TH
EN
หน้าแรก
ขอบ้านเลขที่ออนไลน์
แบบสอบถามความพึงพอใจ/แสดงความคิดเห็น
กระดานสนทนา
จองคิวออนไลน์
E-service
FAQ
Search
หน้าหลัก
เกี่ยวกับสำนักงานเขต
โครงสร้างหน่วยงาน
โครงสร้าง อัตรากำลัง
ข้อมูลผู้บริหารสำนักงานเขต
อำนาจหน้าที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
พื้นที่การปกครอง
ข้อมูลผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
โรงเรียนในสังกัดฯ
ผู้บริหารโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร ในพื้นที่เขตหลักสี่
โรงเรียนเคหะทุ่งสองห้องวิทยา 1
โรงเรียนเคหะทุ่งสองห้องวิทยา 2
โรงเรียนการเคหะท่าทราย
โรงเรียนทุ่งสองห้อง (คุปตัษเฐียรอุทิศ)
โรงเรียนบางเขน (ไว้สาลีอนุสรณ์)
โรงเรียนวัดหลักสี่ (ทองใบทิวารีวิทยา)
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
กฎหมายที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
การบริหารราชการ
แผนการบริหารราชการ
แผนปฏิบัติราชการ
มาตรฐานการบริหารงาน
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
มาตรฐานการให้บริการ
สถิติการให้บริการ
รายงานผลสำรวจความพึงพอใจ
E-Service
การเงิน/งบประมาณ
การพัฒนาบุคลากร
นโยบายการบริหารบุคคล
การดำเนินตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาบุคคล
รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผลการดำเนินงาน
แผนพัฒนาประสิทธิภาพการให้บริการ
แนวทางการปฏิบัติในการใช้ดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่
การให้บริการ
ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม
อำนาจหน้าที่และการบริการ
แบบฟอร์มการให้บริการ
การขอคัดสำเนาภาพจากกล้อง CCTV
เว็บบอร์ด
ร้องเรียนร้องทุกข์
การป้องกันการทุจริต
แผนที่ภูมิศาสตร์
รายการการตรวจ (Checklist) ในการพิจารณาการออกใบอนุญาต
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง (เดิม)
รับสมัครงาน
เกษตรออนไลน์
การเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงาน
แนวทางการลงโทษทางวินัย
การประหยัดพลังงานในที่ทำงาน
เกี่ยวกับมุมความรู้
องค์ความรู้เขตหลักสี่
โครงการเพิ่มทักษะภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารในการเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน
คู่มือการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยประมวลจริยธรรมของข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
องค์ความรู้ด้านการบริหารงานบุคคลของกรุงเทพมหานคร
เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง
Bangkok News
Facebook
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน/ประจำปี
ปฏิทินแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ภาพกิจกรรมเขตหลักสี่
ปฏิทินกิจกรรม
การป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยง
แผนการปัองกันการทุจริต
วัฒนธรรมองค์กร
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ระบบการรักษาทรัพย์สินของราชการ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารอิเล็กทรอนิกส์ของราชการ
ศูนย์บริหารราชการ ฉับไวใสสะอาด (Bangkok Fast & Clear : BFC)
ศูนย์รับคำขออนุญาตของกรุงเทพมหานคร
ขออนุญาตออนไลน์
ติดตามสถานะ
แจ้งเหตุรำคาญ
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ (ITA)
ติดต่อเรา
Open Data
กรุงเทพมหานคร
Bangkok.go.th
หน้าแรก
รับสมัครงาน
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบและคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว
วันศุกร์ที่ 7 มกราคม พ.ศ. 2565
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบและคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราว
ย้อนกลับ
Share
0
0
0
อีเมล
Copy Link
View :
720
อ่านต่อ
เข้าสู่เว็บไซต์
Enter Site
Lorem Ipsum คือ เนื้อหาจำลองแบบเรียบๆ ที่ใช้กันในธุรกิจงานพิมพ์หรืองานเรียงพิมพ์ มันได้กลายมาเป็นเนื้อหาจำลองมาตรฐานของธุรกิจดังกล่าวมาตั้งแต่ศตวรรษที่ 16
แจ้งเตือน
ข้อความระบบ
ระบบหลังบ้าน
INFORMATION
แจ้งเตือน
ยืนยันการลบ?
แจ้งเตือน
ต้องการซ่อนหรือไม่?
แจ้งเตือน
