มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

 

สมรรถนะ ข้าราชการ กทม.

 

การทดลองปฏิบัติราชการ

 

เงินเดือนและค่าตอบแทน

สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

 

 

มาตรฐานปรับขนาดกำลังคนภาครัฐ

 

ลูกจ้าง กทม.

 

จ้างเหมาบริการรายบุคคล

การประเมินผลปฏิบัติราชการ
ระดับหน่วยงาน

 

การประเมินผลปฏิบัติราชการ
ระดับบุคคล

 

ผลงานวิชาการ

 

ระบบค้นหาการรับรองคุณวุฒิ (กพ.)

Dashboard ข้อมูล
ข้าราชการ กทม.

 

ศูนย์การเรียนรู้มหานคร

 

แหล่งเรียนรู้ด้าน HR

  

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  1. หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือก
    ⇢ INFO หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือก
    ⇢ หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
    ⇢ รายละเอียดเพิ่มเติม
  2. หลักเกณฑ์การแต่งตั้ง โยกย้าย บุคลากร
    ⇒ การเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งสำหรับตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการ
    ⇒ กฎ-กก-ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ-ระดับชำนาญการพิเศษ-พศ-2565
    ⇒ การคัดเลือกและการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการ
    ⇒ การปรับระดับชั้นงานของลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
    ⇒ การปรับระดับชั้นงานลูกจ้างประจำ-กรุงเทพมหานคร
    ⇒ การย้ายข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
  3. หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
    ⇢ การพัฒนาบุคลากรของกรุงเทพมหานคร
    ⇢ รายละเอียดเพิ่มเติม
  4. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
    ⇒ การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
    ⇒ การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
    ⇒ การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล
    ⇒ การประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปี ระดับหน่วยงาน
  5. หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
    ⇢ แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการดําเนินการทางวินัยของกทม.
    ⇢ การคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น
    ⇢ การดำเนินการทางวินัย
    ⇢ การดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร
    ⇢ ค่าตอบแทนและสวัสดิการลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
    ⇢ เงินเดือน ค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์และสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
    ⇢ สิทธิประโยชน์และสวัสดิการข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร

 

คู่มือข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญคู่มือข้าราชการครู
• พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฯ 2554
• การกำหนดตำแหน่ง
• การสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
• การเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งสำหรับตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการ
• การโอน
• การรักษาการในตำแหน่ง
• การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
• การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
• การเลื่อนเงินเดือน
• ก.พ.7 และคู่มือการจัดทำ ก.พ.7 ที่ปรับปรุงใหม่สำหรับข้าราชการฯ
• การกำหนดมาตรฐานการบริหารทรัพยากรบุคคลของลูกจ้าง กทม. และ พนักงาน กทม.
• การลาออกจากราชการ
• แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการ กทม.
• การอุทธรณ์ การร้องทุกข์และการคุ้มครองระบบคุณธรรม
• การพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร

• การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ตำแหน่งครูผู้ช่วย
• การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ตำแหน่งครูผู้ช่วยก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู
• การจัดทำคำสั่งแต่งตั้ง (ย้าย) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการบริหารสถานศึกษา
• การจัดทำคำสั่งแต่งตั้งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร มีวิทยฐานะชำนาญการ สายงานการสอน
• การแต่งตั้ง (ย้าย) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการสอน
• การโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
• การดำเนินการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครได้รับเงินเดือน
• การดำเนินการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร มีและเลื่อนวิทยฐานะ
• การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
• การจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือน
• การดำเนินการทางวินัย
• การลาออกจากราชการ