อำนาจหน้าที่

1.  การเป็นศูนย์กลางข้อมูลทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร
2.  การจัดทำฐานข้อมูลและประมวลผลข้อมูลทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เพื่อใช้สนับสนุนการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร
3.  ให้คำปรึกษา แนะนำทางด้านข้อมูลทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครแก่หน่วยงานและข้าราชการของกรุงเทพมหานคร
4.  เป็นศูนย์กลางการรักษาทะเบียนประวัติข้าราชการกรุงเทพมหานคร
5.  การตรวจสอบคำสั่ง
6.  การควบคุมและแก้ไขทะเบียนประวัติข้าราชการกรุงเทพมหานคร

การแบ่งงานภายในส่วนราชการ

1.  ฝ่ายบริหารงานทั่วไป

อำนาจหน้าที่

-  งานสารบรรณและธุรการทั่วไป
-  งานด้านเลขานุการ
-  งานการประชุม
-  งานการเงิน งบประมาณ บัญชีและพัสดุ
-  การควบคุม ดูแลอาคาร สถานที่และยานพาหนะ
-  จัดทำ ติดตาม รายงานและประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของกอง
-  ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย

2.  กลุ่มงานทะเบียนประวัติข้าราชการ 1

อำนาจหน้าที่

-  เป็นศูนย์กลางการรักษาทะเบียนประวัติข้าราชการกรุงเทพมหานคร
-  ตรวจสอบและทักท้วงคำสั่งเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
-  ควบคุมและแก้ไขเกี่ยวกับทะเบียนประวัติข้าราชการกรุงเทพมหานคร
-  ตรวจสอบประวัติข้าราชการกรุงเทพมหานครเพื่อประกอบการพิจารณาทางวินัย
-  ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย
โดยรับผิดชอบในส่วนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (ยกเว้น สำนักการแพทย์ สำนักอนามัย สำนักการศึกษา และสำนักพัฒนาสังคม)

3.  กลุ่มงานทะเบียนประวัติข้าราชการ 2 

อำนาจหน้าที่เช่นเดียวกับกลุ่มงานทะเบียนประวัติข้าราชการ 1  โดยรับผิดชอบในส่วนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครและข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สังกัดสำนักการแพทย์ สำนักอนามัย สำนักการศึกษาและสำนักพัฒนาสังคม

4.  กลุ่มงานสารสนเทศทรัพยากรบุคคล

อำนาจหน้าที่

-  เป็นศูนย์กลางข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร
-  จัดทำฐานข้อมูลและประมวลผลข้อมูลทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครโดยเทคโนโลยีสารสนเทศ
-  ให้คำปรึกษา แนะนำทางด้านข้อมูลทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครแก่หน่วยงานและข้าราชการของกรุงเทพมหานคร
-  พัฒนา ติดตาม และประเมินผลการใช้งานระบบงานบุคลากรซึ่งเป็นหนึ่งในระบบงานหลักของโปรแกรมระบบงานกลางของกรุงเทพมหานคร (MIS) และระบบงานสารสนเทศของสำนักงาน ก.ก.
-  พัฒนา Website ของสำนักงาน ก.ก.
-  ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย
 

กรอบอัตรากำลัง

-  ผู้อำนวยการต้น (ผู้อำนวยการกอง)                  1  ตำแหน่ง
-  ฝ่ายบริหารงานทั่วไป                            4  ตำแหน่ง
-  กลุ่มงานทะเบียนประวัติข้าราชการ 1                 6  ตำแหน่ง
-  กลุ่มงานทะเบียนประวัติข้าราชการ 2                 6  ตำแหน่ง
-  กลุ่มงานสารสนเทศทรัพยากรบุคคล                  5  ตำแหน่ง
 
 
มติ ก.ก. ครั้งที่  5/2561  เมื่อวันที่  17  พฤษภาคม  2561