สำนักเทศกิจ ประชุมหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกำหนดแนวทางการปรับเป็นพินัยของกรุงเทพมหานคร

วันพุธที่ 8 พฤศจิกายน พ.ศ. 2566
image

สำนักเทศกิจ ประชุมหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกำหนดแนวทางการปรับเป็นพินัยของกรุงเทพมหานคร

(8 พ.ย. 66) เวลา 08.30 น.นายชาตรี วัฒนเขจร รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานการประชุมกำหนดแนวทางการปรับเป็นพินัยของกรุงเทพมหานคร ณ ห้องประชุมกรุงธน 1 สำนักเทศกิจ โดยมีนายศุภกฤต บุญขันธ์ ผู้อำนวยการสำนักเทศกิจ นายสุรเดช อำนวยสาร รองผู้อำนวยการสำนักเทศกิจ นายอนุชิต พิพิธกุล รองผู้อำนวยการสำนักเทศกิจ ผู้แทนสำนักงาน ก.ก. ผู้แทนสำนักงานกฎหมายและคดี ผู้แทนสำนักการคลัง ผู้แทนสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร และผู้แทนสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล เข้าร่วมประชุม

ราชกิจจานุเบกษาประกาศเผยแพร่พระราชบัญญัติว่าด้วยการปรับเป็นพินัย พ.ศ. 2565 เมื่อวันที่ 25 ตุลาคม 2565 มีเนื้อหาให้เปลี่ยนโทษปรับสถานเดียวตามบัญชีท้ายพระราชบัญญัติให้เป็นโทษปรับเป็นพินัยแทน และกำหนดระเบียบวิธีการในการดำเนินการกับโทษปรับเป็นพินัยด้วย โดยความผิดในบัญชี 1 ท้ายพระราชบัญญัติมีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับๆกรุงเทพมหานครจำนวนหลายฉบับ เช่น พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ.2528 พระราชบัญญัติรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ. 2535 พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ. 2535 พระราชบัญญัติภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ. 2562 พระราชบัญญัติภาษีป้าย พ.ศ.2501 พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ. 2522 หรือ พระราชบัญญัติสัตว์พาหนะ พ.ศ. 2482 เป็นต้น ซึ่งได้นำกระบวนวิธีการปรับเป็นพินัยมาใช้ตั้งแต่วันที่ 25 ตุลาคม 2566 ที่ผ่านมา โดยปลัดกรุงเทพมหานครได้มอบหมายให้รองปลัดกรุงเทพมหานคร (นายชาตรี วัฒนเขจร) ประชุมหารือกับสำนักเทศกิจ สำนักงานกฎหมายและคดี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องใน การดำเนินการตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการปรับเป็นพินัย พ.ศ. 2566 เพื่อให้ได้ข้อยุติเกี่ยวกับแนวทางการปรับเป็นพินัยของกรุงเทพมหานคร ได้แก่ การดำเนินการในส่วนของระเบียบ แนวทาง ที่เกี่ยวข้องกับการปรับเป็นพินัย การดำเนินการในส่วนของข้อบัญญัติกรุงเทพมหานครที่ต้องมีการแก้ไข การดำเนินการในส่วนของระบบการรับชำระเงินค่าปรับเป็นพินัยที่ต้องมีช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ การดำเนินการในส่วนของงบประมาณรายจ่ายที่เพิ่มขึ้นสืบเนื่องจากจะต้องปฏิบัติตามกฏหมายว่าด้วยการปรับเป็นพินัย เช่น ค่าส่งไปรษณีย์ ค่าวัสดุอุปกรณ์ หรือวัสดุสำนักงาน การดำเนินการในส่วนของการปรับปรุงอัตรากำลัง โครงสร้าง และการฝึกอบรมเพื่อให้เหมาะสมที่เกี่ยวกับการดำเนินการปรับเป็นพินัย และการดำเนินการในส่วนของการกำหนดแนวทางและการดำเนินการด้านระบบสารสนเทศที่เกี่ยวกับการปรับเป็นพินัย