การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ (ITA)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ (ITA)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment : ITA)
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ | ข้อมูล | link |
ข้อมูลพื้นฐาน | ||
1 | โครงสร้างหน่วยงาน | คลิ๊กที่นี่ |
2 | ข้อมูลผู้บริหาร | คลิ๊กที่นี่ |
3 | อำนาจหน้าที่ | ฝ่ายปกครอง ฝ่ายทะเบียน
|
4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | คลิ๊กที่นี่ |
5 | ข้อมูลการติดต่อ | คลิ๊กที่นี่ |
6 | กฏหมายที่เกี่ยวข้อง | คลิ๊กที่นี่ |
ข่าวประชาสัมพันธ์ | ||
7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | คลิ๊กที่นี่
|
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | ||
8 | Q&A | คลิ๊กที่นี่ |
9 | Social Network | คลิ๊กที่นี่
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
ข้อ | ข้อมูล | link |
แผนดำเนินงาน | ||
10 | แผนปฏิบัติราชการประจำปี | คลิ๊กที่นี่ |
11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี | คลิ๊กที่นี่ |
O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | คลิ๊กที่นี่
|
การปฏิบัติงาน | ||
13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | |
การให้บริการ | ||
14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | ฝ่ายปกครอง ฝ่ายทะเบียน
|
15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | คลิ๊กที่นี่ |
16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | คลิ๊กที่นี่ |
17 | E-Service | คลิ๊กที่นี่ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
ข้อ | ข้อมูล | link |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ||
18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | คลิ๊กที่นี่ |
19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่าย งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | คลิ๊กที่นี่ |
20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | คลิ๊กที่นี่ |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ||
21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | คลิ๊กที่นี่ |
22 | ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
คลิ๊กที่นี่ |
23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | คลิ๊กที่นี่ |
24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | คลิ๊กที่นี่ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ | ข้อมูล | link |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | คลิ๊กที่นี่ |
26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | คลิ๊กที่นี่ |
28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | คลิ๊กที่นี่ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
ข้อ | ข้อมูล | link |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ||
29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต | คลิ๊กที่นี่ |
30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | คลิ๊กที่นี่ |
31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี | คลิ๊กที่นี่ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | คลิ๊กที่นี่ |
33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | คลิ๊กที่นี่ |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ | ข้อมูล | link |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ||
34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | คลิ๊กที่นี่ |
35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | คลิ๊กที่นี่ |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต | ||
36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | คลิ๊กที่นี่ |
37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | คลิ๊กที่นี่ |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | ||
38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | คลิ๊กที่นี่ |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | ||
39 | แผนป้องกันการทุจริตประจำปี | คลิ๊กที่นี่ |
40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรายไตรมาส | 6 เดือนแรก
|
41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2563 |
|
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต | ||
42 | มาตราการส่งเสริม คุณธรรม และความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน |
|
43 | การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | คลิ๊กที่นี่ |