สำนักงานการเจ้าหน้าที่

 มีหน้าที่และอำนาจ ดังนี้ 

1. การวางแผนกำลังคน การสรรหา การบรรจุ แต่งตั้ง การโอน ย้าย การขอกลับเข้ารับราชการ การเลื่อนตำแหน่งและระดับเงินเดือน
2. การกำหนดกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
3. การกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือน การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง
4. การพิจารณาความชอบและประเมินสมรรถภาพ
5. การจัดทำและรักษาทะเบียนประวัติ                    
6. การปรับปรุงข้อมูลบุคคลในระบบทะเบียนประวัติอิเล็กทรอนิกส์และระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคล
7. การจัดทำบัญชีถือจ่ายอัตราเงินเดือนและค่าจ้าง การลา สิทธิประโยชน์ต่างๆ
8. การส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพครูและบุคลากรทางการศึกษาตามมาตรฐานและจรรยาบรรณวิชาชีพ
9. การดำเนินการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครมีและเลื่อนวิทยฐานะสายงานการสอน สายงานบริหารสถานศึกษา และสายงานการนิเทศการศึกษา
10. การดำเนินการทางวินัยของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
11. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย

ฝ่ายบริหารงานทั่วไป

ส่วนบริหารอัตรากำลัง

ส่วนการสรรหาและข้อมูลบุคคล

กลุ่มงานวินัย

มีหน้าที่และอำนาจ ดังนี้

1. งานสารบรรณและธุรการทั่วไป
2. การงบประมาณ การเงิน 
3. บัญชีและพัสดุ
4. การดูแลสถานที่ และยานพาหนะ
5. งานการบริหารทรัพยาการบุคคลของส่วนราชการ
6. การตรวจสอบ พิจารณาด้านสวัสดิการ สวัสดิภาพ สิทธิประโยชน์ของข้าราชการและลูกจ้างสังกัดกองการเจ้าหน้าที่และข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
7. การตรวจสอบการพิจารณาอนุมัติ/อนุญาตเรื่องการลาของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
8. การจัดทำบัตรประจำตัวข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
9. การดำเนินการจ้างเหมาบริการ 
10. การประสานงาน การอำนวยการหน่วยงานหรือส่วนราชการและบุคคลต่าง ๆ  
11. การรายงานรวมถึงการจัดประชุมฯ การจัดทำเอกสารทางไปรษณีย์
12. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย

มีหน้าที่และอำนาจ ดังนี้

1. การขอกำหนดกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร
2. การควบคุมทะเบียนอัตรากำลัง
3. การขออนุมัติจัดสรรเพิ่มอัตรากำลัง และงบประมาณ 
4. การขออนุมัติกำหนดตำแหน่ง
5. การดำเนินการเรื่องการบรรจุแต่งตั้ง
6. การโอน ย้าย 
7. การขอกลับเข้ารับราชการ
8. การเลื่อนตำแหน่งและระดับเงินเดือน
9. การช่วยราชการ
10. การรักษาการในตำแหน่ง 
11. การขอยกเว้นการเกณฑ์ทหาร
12. การเข้าระดมพล 
13. การดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลของลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ปฏิบัติงานในสถานศึกษา
14. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย
 

มีหน้าที่และอำนาจ ดังนี้

1. การดำเนินการสอบแข่งขันบุคคลภายนอกเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร 
2. การคัดเลือกข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ผู้อำนวยการสถานศึกษา และศึกษานิเทศก์
3. การจัดทำ แก้ไข เปลี่ยนแปลง เพิ่มเติม ทะเบียนประวัติ ตรวจสอบรับรอง และรักษาทะเบียนประวัติ
4. การดำเนินการเกี่ยวกับการเกษียณอายุ 
5. การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญจักรพรรดิมาลา
6. การขอพระราชทานเพลิงศพ 
7. การลาออกจากราชการ 
8. การพิจารณาความชอบและประเมินสมรรถภาพ 
9. การจัดทำบัญชีถือจ่ายอัตราเงินเดือนและค่าจ้าง 
10. การจัดทำงบประมาณหมวดเงินเดือนและค่าจ้าง
11. การจัดทำงบประมาณเงินเดือนหมวดเงินอุดหนุนรัฐบาล 
12 . การดูแลและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับข้อมูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เรื่องการใช้สิทธิเบิกจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาล 
13. การจัดทำคำสั่งเลื่อนเงินเดือน และการตรวจสอบคำสั่งเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
14. การดูแลฐานข้อมูล MIS2 
15. การจัดทำและดูแลทะเบียนประวัติอิเล็กทรอนิกส์และระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคล
16. การดำเนินการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครมีและเลื่อนวิทยฐานะ สายงานการสอน สายงานบริหารสถานศึกษา และสายงานการนิเทศการศึกษา
17. การดำเนินการเกี่ยวกับ  อ.ก.ก. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
18. การส่งเสริม สนับสนุน การพัฒนาวิชาชีพครูและบุคลากรทางการศึกษาตามมาตรฐานและจรรยาบรรณวิชาชีพ
19. การสรรหา ยกย่อง เชิดชูเกียรติข้าราชการครูกรุงเทพมหานครและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
20. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย

มีหน้าที่และอำนาจ ดังนี้

1. การดำเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณและธุรการทั่วไป
2. การจัดทำ รวบรวมสถิติการดำเนินการทางวินัยและสถิติการลงโทษทางวินัย
3. การดำเนินการเกี่ยวกับงานการประชุม และการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. การดำเนินการทางวินัย การตรวจและพิจารณาการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครในสถานศึกษา
5. การพิจารณาตรวจสำนวนและให้ความเห็นในเรื่องวินัย เพื่อประกอบการวินิจฉัยสั่งการของปลัดกรุงเทพมหานคร
6. การพิจารณาอุทธรณ์และร้องทุกข์ของบุคลากรกรุงเทพมหานครในสถานศึกษา
7. การพิจารณาและจัดทำคำแก้ต่างคดีปกครอง
8. การพิจารณาจัดทำคำแก้ต่างอุทธรณ์และร้องทุกข์ต่อคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร 
9. ให้คำปรึกษา แนะนำ เกี่ยวกับงานด้านวินัย
10. การติดตามเร่งรัดการสอบสวนวินัย
11. การดำเนินการรักษามาตรฐานวินัย
12. การดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเฉพาะในกรณีอันมีมูลความผิดที่ควรกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง สำหรับตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาซึ่งมีวิทยฐานะตั้งแต่ชำนาญการพิเศษขึ้นไป
13. การดำเนินการศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัย สร้างแนวคิด วิธีการและเครื่องมือ และกำหนดแนวทางเกี่ยวกับการเสริมสร้างจริยธรรม และระบบคุณธรรม ของข้าราชครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
14. การเผยแพร่ให้ความรู้เกี่ยวกับวินัย จรรยาบรรณของข้าราชการและมาตรฐานทางคุณธรรมและ จริยธรรมแก่ของข้าราชครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
15. การ ให้คำปรึกษา แนะนำ หรือเสนอแนะเกี่ยวกับการเสริมสร้างจริยธรรมและระบบคุณธรรมที่อยู่ในความรับผิดชอบของสำนักการศึกษา แก่สำนักงานเขตและข้าราชครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
16. การจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการร้องขอความเป็นธรรม
17. การรวบรวมและให้บริการข้อมูลทางด้านสถิติต่างๆ
18. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย