วันจันทร์ที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 2565
คณะผู้บริหารเขตบางเขนประชุมข้าราชการและบุคลากรฯหารือแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ตามนโยบายของกรุงเทพมหานคร
คณะผู้บริหารเขตบางเขนประชุมข้าราชการและบุคลากรฯหารือแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ตามนโยบายของกรุงเทพมหานคร
>>วันจันทร์ที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 2565 เวลา 16.00 น.
>>นางสาวพิศมัย เรืองศิลป์ผู้อำนวยการเขตบางเขนพร้อมด้วย นายสุขุม อังอนันท์ นายอนุรัตน์ เครือชะเอม ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขต หัวหน้าฝ่ายทุกฝ่ายเป็นประธานในการประชุมข้าราชการและบุคลากรฯสำนักงานเขตบางเขน เพื่อเป็นการหารือแนวทางการปฏิบัติงานตามนโยบายของกรุงเทพมหานคร ณ ห้องประชุมชั้น 4 อาคารนรกิจบริหาร สำนักงานเขตบางเขน โดยมีวาระสำคัญในการประชุม ได้แก่
-ประชุมนโยบายความโปร่งใส No Gift No Policy
-แนะนำข้าราชการใหม่ฝ่ายศึกษา แนะนําพนักงานเทศกิจ
-ขอความร่วมมือในการใช้ลานจอดรถ เขตบางเขน
-งบประมาณประจำปี 2565 2566
-แนวทางการจ่ายเงินรางวัลประจำปี 2565
-ตัวชี้วัด ITA ปี 64 '65'66
-มาตรการภายหลังการประกาศยกเลิกโรคโควิด
-ตัวชี้วัดรายบุคคล
-ขอความร่วมมือการแต่งกาย
-กำชับ การลงชื่อ/ลงเวลา ปฏิบัติงาน
-การอยู่เวรรักษาความปลอดภัย
-เชิญชวนร่วมกิจกรรมทำบุญตักบาตรวันศุกร์
-การออกกำลังกายทุกวันพุธ
-การดำเนินการตัวชี้วัดปี 2566 ตามนโยบายของ ผว.กทม.
- การบริหารจัดการเรื่องร้องเรียนผ่านแอปพลิเคชันทราฟฟี่ฟองดูว์ (Traffy Fondue) โดยเน้นย้ำ การตอบรับเรื่องร้องเรียน ตลอดจนการดำเนินการแก้ไขปัญหาอย่างเร่งด่วน เพื่อให้การแก้ไขปัญหาจากประชาชนเป็นไปด้วยความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ไม่ให้มีเรื่องคงค้างในหน่วยงาน
- ให้แต่ละฝ่ายเพิ่มเจ้าหน้าที่ในระบบทราฟฟี่ฟองดูว์ (Traffy Fondue) โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่ภาคสนามและผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่เขต เพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน
- ให้พนักงานทั่วไป (กวาด) หรือเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่ เป็นผู้ช่วยในการสอดส่องดูแลความเรียบร้อยในพื้นที่ หากตรวจพบปัญหา ให้เจ้าหน้าที่แจ้งเหตุ พร้อมดำเนินการแก้ไขปัญหา และรายงานผลการดำเนินการทันที
-การดำเนินการในสถานการณ์ฝนตกน้ำท่วม
-ขอความร่วมมือปฏิบัติตามนโยบายไม่ขับขี่/ไม่จอดรถบนทางเท้า
- ร่วมพิจารณาการดำเนินการตามแผนพัฒนาเขต ในด้านต่าง ๆ เช่น ด้านกายภาพ ด้านสิ่งแวดล้อม การท่องเที่ยว เศรษฐกิจ การสาธารณูปโภค ศิลปวัฒนธรรมอัตลักษณ์ของท้องถิ่น การพัฒนาปรับปรุงภูมิทัศน์และแผนการแก้ปัญหาน้ำท่วม
-การป้องกันและแก้ไขปัญหาฝุ่น PM.2.5
-การทำงานตามภารกิจ/นโยบาย/โครงการต่างๆขอให้มีการถ่ายภาพเขียนโน้ตรายงานทุกครั้ง ในไลน์กลุ่มบางเขน
- การจัดสถานที่ทำงานตามหลัก 5 ส เพื่อให้เกิดความสะดวก มีความเป็นระเบียบเรียบร้อย สะอาด เป็นการเอื้ออำนวยให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานและให้บริการประชาชน ตลอดจนเรื่องอื่น ๆ
-การอนุญาตผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
-การดำเนินการยกระดับงานบริการประชาชน E- SERVICE
-การดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ฯ
-การดำเนินการตามนโยบาย ผว.กทม.
