กลุ่มงานแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้

1. จัดทำข้อเสนอเชิงนโยบายด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร
2. จัดทำแผนยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร
3. จัดทำแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลและแผนปฏิบัติราชการประจำปี
4. กำกับ ติดตามและประเมินผลสัมฤทธิ์ของการดำเนินงาน ตามนโยบาย ยุทธศาสตร์ แผนงานการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการและแผนปฏิบัติราชการประจำ
5. วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากร- บุคคลของหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร
6. พิจารณา วิเคราะห์ความเหมาะสมของโครงการฝึกอบรม
7. รวบรวม บริหารข้อมูลด้านการจัดทำแผนพัฒนาทรัพยากร-บุคคลและองค์การ
8. ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานตามแผนและแปลงแผนไปสู่การปฏิบัติ
9. ให้คำปรึกษาแนะนำด้านการพัฒนาของกรุงเทพมหานคร การใช้ระเบียบหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม
10. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย

กลุ่มงานแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	ปวริศา โทสันทัด นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ		ทัตชญา ภัทรขจรศักดา นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ
	กมลพรรณ ปกิรณะ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ		อัญชลี ชมฉาย นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
	กัณจนา งามน้อย นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ		ว่าง นักทรัพยากรบุคคล
	มุทิกา สุภรณ์ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ		ธิดารัตน์ เดชรัตน์ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ