การประเมินคุุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

 (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสํานักงานเขตธนบุรี

 

 

  • การประชาสัมพันธ์ ITA ของสํานักงานเขตธนบุรี

jayjay anwar ◕‿◕ | LINE VOOM

jayjay anwar ◕‿◕ | LINE VOOM

(20+) Facebook

 

 

  • การตอบแบบวัด EIT ของสำนักงานเขตธนบุรี

 

 

 

 

######################

 

 

 

 

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

(Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT)

 

ข้อ

ข้อมูล

Link เผยแพร่

 

ตัวขี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

 

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9..1 ข้อมูลพื้นฐาน

 

 

ข้อมุลพื้นฐาน

 

O1

โครงสร้าง อัตรากำลัง ข้อมูลผู้บริหารสำนักงานเขต/โรงเรียน และข้อมูลผู้บริหาร กทม./สก.เขต

O2

อำนาจหน้าที่และพื้นที่การปกครอง นโยบาย ผู้ว่ากรุงเทพมหานคร และแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร 20 ปี

O3

แผนพัฒนาเชิงพื้นที่

O4

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

O5

โรงเรียน สังกัด กทม. ในพื้นที่สำนักงาเขตธนบุรี

 

การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

 

O6

ข้อมูลการติดต่อ Q&A และช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

O7

การประชาสัมพันธ์ข้อมูลผลการดำเนินงาน

 

ตัวชี้วัดย่อยที่  9.2 การบริหารงาน

 

 

แผนการดำเนินงาน

 

O8

แผนการปฏิบัติราชการประจำปี และรายงานผลการปฏิบัติราชการประจำปี

 

การประชาสัมพันธ์ข้อมูลผลการดำเนินงาน

 

 

การปฏิบัติงาน

 

O9

คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่

 

การให้บริการ

 

O10

คู่มือการให้บริการประชาชน

O11

E–Service

O12

ข้อมูลผลการดำเนินงานในเชิงสถิติ

 

การอนุม้ติ อนุญาต และการจัดเก็บรายได้

 

O13

รายการการตรวจ (Checklist) ในการพิจารณาการออกใบอนุญาต

O14

ระบบติดตาม (Tracking System) สถานการณ์ขอใบอนุญาต

O15

การออกใบอนุญาตก่อสร้างอาคารของภาคเอกชน ผู้ประกอบธุรกิจ

O16

การติดตั้งป้าย และการจัดเก็บภาษีป้ายขนาดใหญ่

 

ตัวชี้วัดย่อยที่  9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

 

 

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

 

O17

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและรายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O18

ข้อมูลงบประมาณ

 

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

 

O19

ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง

O20

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน

 

ตัวชี้วัดย่อยที่  9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 

 

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 

O21

หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

 

 

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

 

O22

ช่องทางการร้องเรียนการทุจริต และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี

 

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

 

 

ตัวชี้วัดย่อยที่  10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

 

 

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

 

O23

ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่

O24

การมีส่วนร่วมของผู้อำนวยการสำนักงานเขต

 

การป้องกันและลดโอกาสการทุจริต

 

O25

การประเมินความเสี่ยงการทุจริต และการรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

O26

แผนพัฒนาประสิทธิภาพการให้บริการ และการรายงานผลการดำเนินการตามแผนพัฒนาประสิทธิภาพการให้บริการ

O27

แนวทางการปฏิบัติในการใช้ดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่

O28

แผนปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี และผลการดำเนินการตามแผนฯ

 

ระบบการรักษาทรัพย์สินของราชการ

 

O29

การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาคและการจัดเก็บของกลาง

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

 

 

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

 

O30

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน และการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน