สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร ได้เห็นความสำคัญในแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมกรุงเทพมหานคร (พ.ศ. 2559 – 2564) จึงส่งเสริมให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำและบุคลากรประจำหน่วยงานดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมสำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2563 – 2564 ยุทธศาสตร์ที่ 1 
วางระบบรากฐานการเสริมสร้างคุณธรรมในสังคมไทยด้วยความพอเพียง มีวินัย สุจริต จิตอาสา กลยุทธ์ 4. วางระบบรากฐานการเสริมสร้างคุณธรรมของหน่วยงาน/กลุ่มเป้าหมายขององค์กร โดยให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำและบุคลากร ทำความดีในทุกทาง และบันทึกข้อมูลความดีของตนสะสมในระยะเวลาที่กำหนด เพื่อเป็นการสร้างนิสัยของการทำความดีให้ทำเป็นประจำ
ผลการดำเนินการ  มีจำนวนผู้เปิดบัญชีธนาคารความดีจำนวน 77 คน คิดเป็นร้อยละ 100 โดยกำหนดให้บันทึกการทำความดีลงในสมุดบันทึกระหว่างวันที่ 1 มกราคม – 30 เมษายน 2565 และมีการมอบใบประกาศให้แก่ผู้ที่ทำความดีได้มากที่สุดของหน่วยงาน จำนวน 4 ลำดับ (ดีเด่น ดีมาก ดี และชมเชย) ซึ่งเป็นการประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรที่ทำความดีจนเป็นแบบอบ่างได้ ดังนี้

1. นางสาวปิยนุช สิทธิศร    ได้คะแนน 1,780 คะแนน 
2. นางสาวนิตินา บัวพึ่ง      ได้คะแนน 1,450 คะแนน
3. นายทักษะ วิลาส          ได้คะแนน 1,150 คะแนน
4. นายพิสิทธิ์ กานต์ศักดา    ได้คะแนน 1,060 คะแนน

นอกจากนี้ ได้มอบใบประกาศให้แก่ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ที่ได้ประสานงานส่วนราชการภายในสำนักงานทุกส่วนราชการให้มีความร่วมมือร่วมใจและเห็นความสำคัญของการทำความดี จนทุกส่วนราชการสามารถดำเนินการโครงการธนาคารความดีจนสำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี