กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ลงพื้นที่! สร้างความเข้าใจพร้อมแนะแนวทางการจัดทำตัวชี้วัดฯ

(4 ก.ย. 2568) นายชัชวาลย์ ชมศิริตระกูล ผู้อำนวยการกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. นางสาวจรรยา เอนกนงค์ หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนาคุณภาพชีวิต พร้อมผู้แทนจากกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ลงพื้นที่สำนักงานการเจ้าหน้าที่ เพื่อจัดกิจกรรมการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ณ สำนักงานการเจ้าหน้าที่ โดยมีนางสาวระพีพรรณ พุทธานุ ผู้อำนวยการส่วนข้อมูลบุคคล และนายธนวรรธน์ จงสอน ผู้อำนวยการส่วนบรรจุและแต่งตั้ง พร้อมหัวหน้ากลุ่มงานต่าง ๆ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าว

กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ได้ชี้แจงแนวทางการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล เนื้อหาการประชุมประกอบด้วย 
1. วัตถุประสงค์ของกิจกรรม/แผนการพัฒนาระบบประเมินฯ
2. หลักการ/แนวทางกำหนดตัวชี้วัดฯ
3. การพิจารณาตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน

โดยผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับฟังแนวทางฯ รวมทั้งแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ เพื่อให้เข้าใจหลักการกำหนดตัวชี้วัดและแนวทางการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

#สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร #สำนักงานการเจ้าหน้าที่ #สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร #กรุงเทพมหานคร #การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล