กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ลงพื้นที่ชี้แจงและให้ความรู้แก่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการจัดทำตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน สำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล เพื่อให้เจ้าหน้าที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

(1 ก.ย. 2568) นายชัชวาลย์ ชมศิริตระกูล ผู้อำนวยการกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร นางสาวจรรยา เอนกนงค์ หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนาคุณภาพชีวิต พร้อมผู้แทนจากกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ให้ความรู้เรื่องการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลของสำนักงาน ก.ก. โดยมีผู้อำนวยการส่วน หัวหน้ากลุ่มงานต่าง ๆ และเจ้าหน้าที่ของสำนักงาน ก.ก. เข้าร่วมรับฟังการจัดทำตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล
กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ได้ชี้แจงแนวทางการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล เนื้อหาการประชุมประกอบด้วย
1. วัตถุประสงค์ของกิจกรรม/แผนการพัฒนาระบบประเมินฯ
2. หลักการ/แนวทางกำหนดตัวชี้วัดฯ
3.การพิจารณาตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน

โดยผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับฟังแนวทางฯ รวมทั้งแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ เพื่อให้เข้าใจหลักการกำหนดตัวชี้วัดและแนวทางการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

#กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร #สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร #กองงานผู้ตรวจราชการ #สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร #กรุงเทพมหานคร #การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล