กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ลงพื้นที่สร้างความเข้าใจและให้ความรู้อย่างต่อเนื่อง ในการจัดทำตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลแก่สำนักงานประชาสัมพันธ์ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร

(10 ก.ย. 2568) นายชัชวาลย์ ชมศิริตระกูล ผู้อำนวยการกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร นางสาวณัฐชมกร สีทอง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ หัวหน้ากลุ่มงานบริหารผลงาน นางสาวอรัญญาณี จันทนุกูล นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนาระบบบริหาร 2 พร้อมผู้แทนจากกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ลงพื้นที่สำนักงานประชาสัมพันธ์ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อจัดกิจกรรมการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ณ ห้องประชุมสำนักงานประชาสัมพันธ์ ชั้น 1 ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) โดยมีนางรุ่งรัตน์ พุทธพงษ์ ผู้อำนวยการสำนักงานประชาสัมพันธ์ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร นางสาวกมลพร แย้มเยื้อน ผู้อำนวยการส่วนยุทธศาสตร์การประชาสัมพันธ์ พร้อมหัวหน้ากลุ่มงานต่าง ๆ เข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าว

กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ได้ชี้แจงแนวทางการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล เนื้อหาการประชุมประกอบด้วย 
1. วัตถุประสงค์ของกิจกรรม/แผนการพัฒนาระบบประเมินฯ
2. หลักการ/แนวทางกำหนดตัวชี้วัดฯ
3 การพิจารณาตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน

โดยผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับฟังแนวทางฯ รวมทั้งแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ เพื่อให้เข้าใจหลักการกำหนดตัวชี้วัดและแนวทางการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

#สำนักงานประชาสัมพันธ์  #สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร #สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร #สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร #กรุงเทพมหานคร #การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล
#กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร #กรุงเทพมหานคร #การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล