กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ลงพื้นที่! สร้างความเข้าใจพร้อมแนะแนวทางการจัดทำตัวชี้วัดฯ

(9 ก.ย. 2568) นายธนบดี ชัยนนถี หัวหน้ากลุ่มงานบริหารค่าตอบแทน กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. พร้อมผู้แทนจากกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ลงพื้นที่สำนักการโยธา เพื่อจัดกิจกรรมการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ณ สำนักการโยธา โดยมีนางนราวรรณ  ลายทอง เลขานุการสำนักการโยธา พร้อมผู้อำนวยการสำนักงาน ผู้อำนวยการกอง ผู้อำนวยการส่วน หัวหน้ากลุ่มงานต่าง ๆ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าว

กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ได้ชี้แจงแนวทางการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล เนื้อหาการประชุมประกอบด้วย 
1. วัตถุประสงค์ของกิจกรรม/แผนการพัฒนาระบบประเมินฯ
2. หลักการ/แนวทางกำหนดตัวชี้วัดฯ
3. การพิจารณาตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน

โดยผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับฟังแนวทางฯ รวมทั้งแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ เพื่อให้เข้าใจหลักการกำหนดตัวชี้วัดและแนวทางการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

#กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร #สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร #สำนักการโยธา #กรุงเทพมหานคร #การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล

https://www.facebook.com/share/p/1C1prdvJHZ/