กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ลงพื้นที่! สร้างความเข้าใจพร้อมแนะแนวทางการจัดทำตัวชี้วัดฯ

(8 ก.ย. 2568) นางสาวพัลลภา เอี่ยมสะอาด ผู้อำนวยการส่วนบริหารผลงาน ค่าตอบแทน และคุณภาพชีวิต กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. และ นางสาวจรรยา เอนกนงค์ หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนาคุณภาพชีวิต พร้อมด้วยผู้แทนจากกองพัฒนาระบบราชการฯ ให้ความรู้การจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลของสํานักดิจิทัลกรุงเทพมหานคร โดยมีนายเปรมชาย จงเจริญ ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์ดิจิทัล สํานักดิจิทัลกรุงเทพมหานคร หัวหน้ากลุ่มงานต่าง ๆ และเจ้าหน้าที่ของสํานักดิจิทัลกรุงเทพมหานครเข้าร่วมรับฟังการจัดทำตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล

กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ได้ชี้แจงแนวทางการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล เนื้อหาการประชุมประกอบด้วย 
1 วัตถุประสงค์ของกิจกรรม/แผนการพัฒนาระบบประเมินฯ
2 หลักการ/แนวทางกำหนดตัวชี้วัดฯ
3 การพิจารณาตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน

โดยผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับฟังแนวทางฯ รวมทั้งแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ เพื่อให้เข้าใจหลักการกำหนดตัวชี้วัดและแนวทางการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

#กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร #สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร #สํานักดิจิทัลกรุงเทพมหานคร #กรุงเทพมหานคร #การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล