กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ลงพื้นที่สำนักงานตรวจสอบภายใน! สร้างความเข้าใจพร้อมแนะแนวทางการจัดทำตัวชี้วัดฯ

(8 ก.ย. 2568) นางสาวพัลลภา เอี่ยมสะอาด ผู้อำนวยการส่วนบริหารผลงาน ค่าตอบแทน และคุณภาพชีวิต นางสาววัชรีพร ล้ออุทัย หัวหน้าฝ่ายขับเคลื่อนการบริหารทรัพยากรบุคคล  พร้อมผู้แทนจากกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ลงพื้นที่สำนักงานตรวจสอบภายในเพื่อจัดกิจกรรมการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ณ ห้องสุทัศน์ ชั้น 2 ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) โดยมีนายต่อศักดิ์ แขนสูงเนิน ผู้อำนวยการสำนักงานตรวจสอบภายใน สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร พร้อมผู้อำนวยการส่วน หัวหน้ากลุ่มงานต่าง ๆ และผู้ปฏิบัติงาน เข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าว

กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ได้ชี้แจงแนวทางการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล  

เนื้อหาการประชุมประกอบด้วย 
1. วัตถุประสงค์ของกิจกรรม/แผนการพัฒนาระบบประเมินฯ
2 หลักการ/แนวทางกำหนดตัวชี้วัดฯ
3 การพิจารณาตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน

โดยผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับฟังแนวทางฯ รวมทั้งแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ เพื่อให้เข้าใจหลักการกำหนดตัวชี้วัดและแนวทางการจัดทำตัวอย่างตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

#กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร #สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร #สำนักงานตรวจสอบภายใน #สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร #กรุงเทพมหานคร #การประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล