เดินหน้าให้ความรู้ สร้างความเข้าใจ และการมีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลอย่างต่อเนื่อง






”เดินหน้าให้ความรู้ สร้างความเข้าใจ และการมีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลอย่างต่อเนื่อง”
(8 ก.ย. 68) นายชัชวาลย์ ชมศิริตระกูล ผู้อำนวยการกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. นางสาวณัฐชมกร สีทอง หัวหน้ากลุ่มงานบริหารผลงาน นางสาวอภิญญา ลีละฉายากุล หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนาระบบบริหาร 1 พร้อมข้าราชการกลุ่มงานพัฒนาระบบบริหาร 1 ลงพื้นที่สำนักอนามัย เพื่อจัดกิจกรรมให้ความรู้และคำแนะนำเกี่ยวกับการจัดทำตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล โดยมีแพทย์หญิงภาวิณี รุ่งทนต์กิจ ผู้อำนวยการสำนักอนามัย นำทีมคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่เข้าร่วมประชุม ณ ห้องประชุม ชั้น 19 อาคารธานีนพรัตน์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร 2 ดินแดง และผ่านระบบ Online
กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานครได้ชี้แจงวัตถุประสงค์ แผนการพัฒนาระบบประเมินฯ แนวทางและหลักการการจัดทำตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล โดยผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับฟังแนวทางฯ รวมทั้งแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ
ทั้งนี้กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ได้พิจารณาและให้คำแนะนำแก่ส่วนราชการในสังกัดสำนักอนามัยในการปรับปรุงตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานที่ได้จัดทำขึ้น ให้มีความชัดเจน สอดคล้องกับภารกิจ สามารถวัดผลได้อย่างเป็นรูปธรรม และสามารถนำไปใช้ประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
#กรุงเทพมหานคร #กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร #สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร