(3 ก.พ.69) กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ลงพื้นที่ชี้แจงและซักซ้อมความพร้อมข้าราชการทุกระดับ ขับเคลื่อนระบบประเมินผลและการเลื่อนเงินเดือนรูปแบบใหม่ 

นางสาวณัฐชมกร สีทอง หัวหน้ากลุ่มงานบริหารผลงาน ส่วนบริหารผลงาน ค่าตอบแทน และคุณภาพชีวิต และคณะทำงานดำเนินกิจกรรมสร้างความรู้ความเข้าใจการประเมินผลฯ ลงพื้นที่ชี้แจงระบบประเมินผลงาน โดยมีนายจเร รุ่งวิไลเจริญ หัวหน้าสำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร พร้อมหัวหน้ากลุ่มงานต่าง ๆ เข้าร่วมกิจกรรมฯ ดังกล่าว ณ ห้องสุทัศน์

หัวข้อในการประชุม ประกอบด้วย
- ชี้แจงแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ
- ชี้แจงการดำเนินการซักซ้อมการใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ และการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละให้กับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร
- ชี้แจงการดำเนินโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารผลการปฏิบัติงาน (สำหรับกลุ่มผู้ประเมิน)

โดยการประชุมครั้งนี้มุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจในแนวทางการประเมินผลรูปแบบใหม่ เชื่อมโยงผลงานกับผลตอบแทนอย่างเป็นธรรม เสริมบทบาทผู้ประเมินให้สามารถบริหารผลการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ  พร้อมทำความเข้าใจการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการ พร้อมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้ทันสมัย โปร่งใส และมุ่งผลสัมฤทธิ์อย่างแท้จริง

#กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร #สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร #กรุงเทพมหานคร #การประเมินผลการปฏิบัติราชการ #การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ