สำนักงาน ก.ก. เปิดเวทีรับฟังความคิดเห็น จัดทำร่างแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2571–2575










สำนักงาน ก.ก. เปิดเวทีรับฟังความคิดเห็น จัดทำร่างแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2571–2575
วันที่ 15 กรกฎาคม 2569 สำนักงาน ก.ก. โดยกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร จัดประชุมรับฟังความคิดเห็นต่อการจัดทำร่างแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2571–2575 ผ่านระบบ Microsoft Teams โดยมีผู้แทนจากสำนัก ส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร และสำนักงานเขต รวม 77 หน่วยงาน เข้าร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ
ในการนี้ นายชัชวาลย์ ชมศิริตระกูล ผู้อำนวยการกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และนางสาวพัลลภา เอี่ยมสอาด ผู้อำนวยการส่วนบริหารผลงาน ค่าตอบแทน และคุณภาพชีวิต ร่วมชี้แจงกระบวนการจัดทำร่างแผนยุทธศาสตร์ฯ ขณะที่อาจารย์สัญญา เศรษฐพิทยากุล ที่ปรึกษาการจัดทำร่างแผนยุทธศาสตร์ฯ ได้นำเสนอผลการวิเคราะห์ปัจจัยภายในและภายนอก รวมถึงโอกาสและอุปสรรค (SWOT Analysis) ในภาพรวมของกรุงเทพมหานคร ซึ่งที่ประชุมได้ร่วมกันเสนอความคิดเห็นในประเด็นสำคัญ อาทิ การวางแผนอัตรากำลัง การสรรหาและพัฒนาบุคลากร การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและ AI ในการปฏิบัติงาน ตลอดจนการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน เพื่อให้ร่างแผนยุทธศาสตร์ฯ มีความครบถ้วน สอดคล้องกับบริบทการเปลี่ยนแปลง และตอบสนองต่อภารกิจของทุกหน่วยงาน
ทั้งนี้ สำนักงาน ก.ก. จะนำข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่ได้รับไปวิเคราะห์เพื่อจัดทำร่างแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2571–2575 ต่อไป