I เขตคลองสามวา I ซักซ้อมแนวทางประเมินผลปฏิบัติราชการเป็นรายบุคคลและเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ สร้างความเข้าใจบุคลากรให้เป็นแนวทางเดียวกัน
.
สำนักงานเขตคลองสามวา จัดประชุมซักซ้อมการประเมินผลการปฏิบัติราชการรายบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ วิธีการ และแนวทางการดำเนินงานให้แก่ข้าราชการและผู้เกี่ยวข้อง สามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ณ ห้องประชุมโสณมัย 1 
.
โดย นางธัญนภัส มณีศรี ผู้อำนวยการเขตคลองสามวา มอบหมายให้ นายวรพงศ์ ไชยมีสุข ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตคลองสามวา นางสาวณัฐกิตติยา ธีรปรียาพงศ์ หัวหน้าฝ่ายปกครอง พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องดำเนินการซักซ้อมและสร้างความรู้ความเข้าใจแก่ข้าราชการ เพื่อให้การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละเป็นไปตามหลักเกณฑ์และแนวทางที่กรุงเทพมหานครกำหนดได้อย่างถูกต้อง
.
สำหรับการประชุมซักซ้อมแบ่งกลุ่มข้าราชการออกเป็น 6 กลุ่มตามสายงานและตำแหน่ง ครอบคลุมกลุ่มงานธุรการ ข้าราชการประเภททั่วไปและประเภทวิชาการ สายงานปกครอง สายงานอื่น ๆ รวมถึงหัวหน้าฝ่ายและข้าราชการประเภททั่วไประดับอาวุโส
.
ทั้งนี้ ได้เน้นย้ำให้ผู้เข้าร่วมประชุมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติ สามารถนำไปดำเนินการได้อย่างถูกต้อง อันจะช่วยให้การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นมาตรฐานเดียวกัน
.
(31 ส.ค. 69)