วัตถุประสงค์ของโครงการ BMA-HRMS

วันศุกร์ที่ 14 สิงหาคม พ.ศ. 2569
  1. เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์ต่อกรุงเทพมหานคร\
  2. เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลอิเล็กทรอนิกส์สำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานคร
  3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีฐานข้อมูลสารสนเทศด้านบุคลสำหรับใช้ในการตัดสินใจเพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ
  4. เพื่อยกระดับการให้บริการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการให้บริการด้านข้อมูลสารสนเทศทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีขีดสมรรถนะสูง สะดวก รวดเร็ว ถูกต้องแม่นยำ มีมาตรฐาน และตรงตามความต้องการของผู้รับบริการ
  5. เพื่อให้สามารถบูรณาการเชื่อมโองข้อมูลทรัพยากรบุคคลระหว่างหน่วยงานภายในกรุงเทพมหานคร เพื่อให้ข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครมีฐานข้อมูลเดียวกันและนำไปใช้ในการบริหารจัดการได้ในทุกมิติอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับนโยบายรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์